Reitings Karjera / Darbs

Kravas automobiļu vadītāji
Sūdzību skaits uzņēmumā
Uzņēmuma uzticības līmenis
NVA
48
6%
Acorn
38
0%
AB Recruitment
30
0%
CEF Recruitment
27
7%
Evolution Latvia
17
0%
Next Employment
14
7%
Bestwork
12
15%
Stipt
11
0%
Nordic Staff
11
0%
Qbis
11
20%
Personalservice Lettland
8
3%
Jobcenter
8
13%
Eurochance
7
11%
Magma
7
68%
Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs
5
5%
Kantar
4
0%
El-Point
4
0%
Robin Jobs
3
25%
Norgate
3
0%
Lux Lucenius
3
0%
I-Work
1
25%
Deulat
1
0%
Nordic BARON
1
0%
Crystal Management
0
0%

Eurochance.lv - Krāpšana

Krāpšana Uzmanieties! jaukā un smaidīgā dāma ir krāpniece. Caur http://eurochance.lv/ piedāvā darbu Zviedrijā. Līgumi it kā tiek slēgti citas firmas vārdā, bet oficiāli Jūs pat neesat pieņemti darbā, nodokļi netiek maksāti, algas ar neizmaksā un vēl pieprasa maksāt soda naudas vairāku tūkstošu apmērā, ja aizej no darba. Neticiet nevienam viņas teiktajam vārdam! Un lūdzu nebrauciet strādāt caur šo firmu!

Qbis.lv - Krāpšana

Krāpšana Visiem iesaku turēties tālāk no šī kaktu kantora! Janvāra sākumā viņi solīja iekārtot darbā ārzemēs. Kad zvanīju viņiem pēc mēneša, viņi arvien solīja. Trešā mēneša sākumā piezvanīju un pajautāju, kad beidzot būs pieejama piesolītā vakance, sekoja atbilde, ka patreiz vakances nav. Kad jautāju, varbūt ir kāda cita alternatīva vakance, viņi atbildēja, patreiz nav! Izrādās visas tās vakances, kuras pieejamas viņu mājaslapā nemaz neeksistē! Šis kantoris reklamē mistiskas, nepastāvošas vakance...

Sia Līksna V - Отзыв о предприятии

Отзыв о предприятии В прошлом отзыве был комментарий о том что вилнис сударс наплодил фирм, я в это даже не поверил пока сам не столкнулся! Раз такая популярная фирма напишем еще немного о ликсне и на этом закончим! Помима це и ц категории там еще требуються водители на б и ц1, на ц1 машину помещаяеться около 6ти паллет, возят обычно в столицы или места где фуре делать вообще нечего, при погрузке такой машины рампа вообще не достает и палеты приходиться скидывать с рампы либо перекладывать вручную... Так если вы...

Līksna V Sia - Отзыв о предприятии

Предприятие находиться на маскавас 430.. работа начинаеться в 6 утра нада везти либо колу либо пиво, так как в цесу алус только 4 рампы по приезду будете ждать когда загрузяться 4 машины.. если приехал после них то грузиться начнете после 9ти.. соотвественно если в 9 начали то если другие приедут в 2 вы будете ездить до вечера после трех начинаються пробки и забиваються дворы и подьезды к ним, после пяти многие магазины заканчивают приемку и закрывают подьезды к ним, в машине помещаються около...

www.Qbis.lv - Krāpšana

Krāpšana Šī aģentūra QBIS tikai baro ar solījumiem,ka būs darbs kā speciālistam ārzemēs,patiesībā gan Vācijā,gan Holandē nokļūstot caur šo aģentūru cilvēki pa taisno tiek nogrūsti vietējo aģentūru rokās,jeb pie vēl vieniem starpniekiem.Holandē piemēram šis starpnieks ir ERGON.Šī Holandiešu starpniekfirma nešķiro cilvēkus pēc profesijas un specialitātes.Viņiem tas neinteresē un cilvēkus nodarbina kā melnstrādniekus,tādēļ ka melnstrādniekam nav nekādas tiesības,to atlaiž,kad grib pat nepaskaidrojot...

"SIA Helvetia", Sport Hotel - Krāpšana

Neieteiktu nevienam iet strādāt uz "Sport Hotel", Liepājā. Par naktsmaiņām nekas papildus netiek maksāts, tāpat arī par virsstundām un sarkanajiem datumiem, attieksme no vadības vienkārši briesmīga, turklāt maksā kaut kādu pašizdomātu likmi 1,63 stundā, kas nemainās. Vadība no tevis sagaida nezin ko, bet nav gatavi par neko maksāt, kā arī piesienās pie katra sīkuma. Vadītājas no sākuma ļoti laipnas, bet pēc laika sāk kāpt uz galvas. Līmenis vadībā 0 un sapratne par LV likumdošanu arī nekāda...

Jevgenijs Bickovs - Krāpšana

Evgenijs Bickovs (autoprokat) pieņem darba darbiniekus bez darba līguma, algu neizmaksa (sola minimālu, pareju aploksne) , liek strādāt no 09.00 līdz 23.00 vai 05.00. Pēc tam vel izdoma ka darbinieks it ka sabojāja automašīnas un prasa naudu lai pašam neko nesamaksāt (parada 900 euro tikai vienam cilvēkam) . Klientiem neiesniedz čekus, ar karti vispār samaksat nav iespējams, ar visadiem iemesliem cenšas neizmaksāt drošības naudu, mašīnas ir ļoti slikta tehniska stāvoklī. Ka arī uz klienta...

Sergejs Beznogijs - Kŗāpšana

Не берите на работу этого "человека". 1. Человек не умеет разговаривать. Гонор как у блатного. Походка такая же 2. Очень не пунктуальный. Из 5 рабочих дней 3 раза опаздал. 3. После него из кассы пропало 750 евро. 4. Нанес ущерб фирме 200 евро за 5 рабочих дней (сломал ключ от машины и разбил бампер и крыло) 5. После увольнения угрожал папой (папа сотрудник полиции) после еще и бандитами, а по оконцовке обещал сжечь машину. 6. Запомните его имя и фамилию... Сергей Безногий. Живет в юрмале. Ездит на Vw Eos. Номер EO 86

Acorn - Krāpšana

Krāpšana Sveicināti, iesaku neizmantot šīs firmas pakalpojumus, aizbraucu no šīs firmas uz uk. Un kad bija jāsāk strādāt, izrādījās ka darba nav! Un protams samaksātos 150€ arī neadod atpakaļ, interesanti kas ļauj šai firmai vispār eksistēt! Ko dara valsts tiesības iestādes, esmu vienkārši šokā!

Acorn - Krāpšana

Krāpšana Šī firma ņem naudu līdz 200 eur, kuru neatdod. Darbu ārzemēs piedāvā daudzos sludinājumu saitos kā tādi spameri. Bet reāli nekādu darbu nav un nebūs. Tātad-samaksāsiet naudu un paliksiet ar tukšiem solījumiem. Jā, un arī licenze viņiem nva ir bloķēta. Sludinājumos raksta, ka darbiekārtošana ir bezmaksas, bet reāli paprasa, lai naudu viņiem ieskaita kontā. Tā viņi dzīvo, šie krāpnieki.

Eurochance SIA - Krāpšana

Krāpšana UZMANĪBU! KRĀPNIEKI! Nebrauciet strādāt uz Zviedriju caur http://www.eurochance.lv/ Menedžere smaidot piestāsta pilnas ausis, bet patiesībā darba līgumi tiek slēgti ar starpnieku firmām un algas netiek izmaksātas. Aizejot no darba vēl pieprasa maksāt soda naudu vairāku tūkstošu eiro apmērā!

Latger consulting - Negodīgums

Uz šo firmu es atnācu decembri. Saruna par darbu biju jautais - vai darbs Vācija nebūs tikai uz mēnesi vai ir kautkadas perspektīvas? Vai nesanāks ta ka es aiziešu no tas darba vietas kur taja bridi stradaju nostrādāšu menesi un darbs beigsies un sanāks ta ka es palikšu bez darba gan vacija gan Latvija? Uz ko man atbildēja ka ta nebūs un nav par ko uztraukties. 6 novembri mes izbraucam uz Vāciju un 7 man jau bija jāsāk strādat. Bet sanāca ta ka latger biznesmeņi iedeva nepareizo adresi un mani...

Sabiedrība - Bojājums

Latvijā ir vajadzīgs pakalpojums no valsts piemēram kā bez kases aparātiem bet piemēram kādiem privātajiem čekiem nummurētiem kurus kopijās iesniedz atskaitē. Kadā vietā speciālā un katru tādu reģistrēt kurš tā vēlas darīt un varbūt nevēlas savādāk. Kā jau nodokļu maksātājs.. Jo ir kad parādās iespējas nopelnīt ar kādu preci un tikai vienreiz gadā. Vai mēnesī un tikai tam cilvēkam un tajā bridii bet nodarbojas viņš ar kautko citu bet ir laiks piepelnīt un iepriecināt citus. Un iespēju...

Putnu Fabrika Ķekava - Krāpšana, bojājums

Krāpšana, bojājums Cienājamie cilvēki neejat strādāt uz PPN -1 noliktavu, jo tur par loģistikas daļas vadītāju strādā Vja4eslavs Barabanovs, kurš veic visādas mahinācijas ar algām, apsola ka samaksās, bet beigas saņem vel mazāk. Kad prasi viņam kur nauda viņš nezin. Es 9 gadus biju nostrādājis kaut ko tādu redzu pirmo reizi. Viņš arī nemāk rēķināt algas.

Kurbads - Darba devēji

Darba devēji Uz šofera vakanci bija pieteikusies divi draugi. Abi ar nedēļas starpību. Uz pārrunām vienam uzdeva neloģiskus jautājumus, kas galīgi nebija saistīti ar kravu pārvadājumiem. Vienu pieņēma darba - otru - ne. Jo otrajam neesot nekādas pieredzes tajā jomā. Tad nekas ka abiem ir vienāds stāžs un kategorijas. Un tas kuru pieņēma darbā arī ir bez pieredzes.. Tad sanāk, ka skatās pēc deguniem, nevis reāli izvērtē potenciālo darbinieku.

B buch 09.02.2017
Komentāri 16 Karjera / Darbs

Tersus SIA - Krāpšana

Krāpšana Imela opit sotrudni4estva s SIA Tersus. Za mizernuju oplatu predlogaetsja ogromnij objem raboti. Postojannie pridirki po povodu ka4estva. Boljwaja verojatnostj ne polu4itj zarabotnuju platu na poslednem etape raboti, pered rastorzeniem dogovora. Ljudi postojanno menjajutsja iz-za etogo. Daze v tjazoloj finansovoj situacii ne sovetuju postupatj na rabotu v SIA Tersus.

Aisa Meži Sia - Neizmaksā atalgojumu, jo summa esot par mazu, tādēļ prasa turpināt strādāt neoficiāli

Šī gada 10.Janvārī saņēmu anonīmu sms (vai vēl meklē darbu ? ) uz šo brīdi darbs patiešām bija nepieciešams. Viņi gan pastāvēja uz to kad Popē jeb izbraukšanas punktā jāierodas būs pašam. Ņemot vērā to kad mans vienīgais transporta līdzeklis uz to laiku bija divritenis un attālums kas būtu jāveic ir 32km. dienā atteicu. Pēc neilga brīža saņēmu zvanu kad rīt atbraukšot pakaļ un pēc darba atvedīšot mājās, sarunāts. Nākošajā dienā pēc atgriešanās mājās saņēmu sms (rīt pakaļ nebrauksim, brauc ar...

Salacgrīvas novada dome - Attieksme

Domes izpilddirektors K.Ķemers veic mahinācijas likuma ietvaros situācijās, kad kāds no darbiniekiem kļūst "neērts". Kā piemēru varu minēt situāciju 2016.gada septembrī - tika panākta darbinieka, kurš aizvietoja sievieti dekrētā (kas bija paredzēts līdz 2017.gada oktobrim) atbrīvošana no amata. Sieviete tika "pierunāta" atgriezties darbā uz pāris stundām, ko izpilddirektors izmantoja par pamatu (likuma ietvaros), lai "atbrīvotos" no konkrētā darbinieka. Lūk, veids, kā risināt problēmjautājumus. Nepatīk - jāpanāk, ka cilvēks šeit vairs nestrādā.

AtrisinātaCsk Steel Sia - Slikta attieksme

Slikta attieksme Slikta darba vieta, attieksme no priekšniecības sliktāka par sliktu. Darba apstākļi kā akmens laikmetā! Režīms tāds kā cietumā. Atalgojums šai sfērā niecīgs. Darba vieta pilna ar dienas zagļiem un parastie strādnieki netiek novērtēti, attieksme kā pret vergiem!

SIA R.D.A - Darbs R.D.A

Darbs R.D.A Nekad, nekad mūžā neejiet strādāt R.D.A, pievērsiet uzmanību tam ka darbinieki mainās vienmēr un gandrīz vienmēr stāv tas sludinājums ss.lv. Cilvēki mūk prom un ir daudz iemeslu. Sola vienu algu, saņem pavisam citu. Sola kādus 350+bonuss 140EUR, saņem neto 450 vidēji, BET, vienmēr noņem no algas naudu par mistiskiem sodiem par kuriem pat nepabrīdina iepriekš, tu vari gaidīt algu un saņēmt mazāku algu par 60-150 EUR (sods). Tātad droši vari saņemt kādu mēnesi 300 EUR lielu algu. Kad atnāc uz...

Sīkdatnes mūsu tīmekļa vietnē tiek izmantotas, lai darbu tajā padarītu draudzīgāku un efektīvāku lietotājiem. Lai nodrošinātu visu vietnes funkciju darbību, lūdzu noklikšķiniet uz „Pieņemt Sīkdatnes”. Plašākai informācijai iepazīstaties ar mūsu Sīkdatņu lietošanas noteikumiem un ar mūsu Personas datu apstrādes noteikumiem.

Pieņemt Sīkdatnes