Reitings Karjera / Darbs

Kravas automobiļu vadītāji
Sūdzību skaits uzņēmumā
Uzņēmuma uzticības līmenis
NVA
53
6%
AB Recruitment
38
0%
Acorn
38
0%
CEF Recruitment
27
7%
Evolution Latvia
21
0%
Next Employment
14
7%
Bestwork
12
15%
Nordic Staff
11
0%
Qbis
11
20%
Stipt
10
0%
Personalservice Lettland
8
3%
Jobcenter
8
13%
Eurochance
7
11%
Magma
7
68%
Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs
5
5%
Kantar
4
0%
El-Point
4
0%
Robin Jobs
3
25%
Norgate
3
0%
Lux Lucenius
3
0%
I-Work
1
25%
Deulat
1
0%
Nordic BARON
1
0%
Crystal Management
0
0%

Salacgrīvas novada dome - Attieksme

Domes izpilddirektors K.Ķemers veic mahinācijas likuma ietvaros situācijās, kad kāds no darbiniekiem kļūst "neērts". Kā piemēru varu minēt situāciju 2016.gada septembrī - tika panākta darbinieka, kurš aizvietoja sievieti dekrētā (kas bija paredzēts līdz 2017.gada oktobrim) atbrīvošana no amata. Sieviete tika "pierunāta" atgriezties darbā uz pāris stundām, ko izpilddirektors izmantoja par pamatu (likuma ietvaros), lai "atbrīvotos" no konkrētā darbinieka. Lūk, veids, kā risināt problēmjautājumus. Nepatīk - jāpanāk, ka cilvēks šeit vairs nestrādā.

AtrisinātaCsk Steel Sia - Slikta attieksme

Slikta attieksme Slikta darba vieta, attieksme no priekšniecības sliktāka par sliktu. Darba apstākļi kā akmens laikmetā! Režīms tāds kā cietumā. Atalgojums šai sfērā niecīgs. Darba vieta pilna ar dienas zagļiem un parastie strādnieki netiek novērtēti, attieksme kā pret vergiem!

SIA R.D.A - Darbs R.D.A

Darbs R.D.A Nekad, nekad mūžā neejiet strādāt R.D.A, pievērsiet uzmanību tam ka darbinieki mainās vienmēr un gandrīz vienmēr stāv tas sludinājums ss.lv. Cilvēki mūk prom un ir daudz iemeslu. Sola vienu algu, saņem pavisam citu. Sola kādus 350+bonuss 140EUR, saņem neto 450 vidēji, BET, vienmēr noņem no algas naudu par mistiskiem sodiem par kuriem pat nepabrīdina iepriekš, tu vari gaidīt algu un saņēmt mazāku algu par 60-150 EUR (sods). Tātad droši vari saņemt kādu mēnesi 300 EUR lielu algu. Kad atnāc uz...

liad Baltia SIA, Premier - Bezatbildīga izturēšanās pret darbiniekiem.

Bezatbildīga izturēšanās pret darbiniekiem. Iestājos darbā tur ar cerību savienot ar skolu, ar to problēmu nav, savienot var, bet ir citas lietas, kuras lika man aizskriet no turienes prom jau pēc dažam lietām. Līgumā ir nepatīkams punkts, kuru es šeit nerakstīšu, bet tas ir visai nepatīkams darbiniekam, tāpēc obligāti jālasa līgums. Tas nav vienkārši veikals, kur pērk-pārdod, preces ir burtiski jāuzspiež pircējam, pat ja viņš tās negrib, jādara viss, lai cilveks to preci nopērk un burtiski jāuzbāžas. Tāpat arī jāstrādā par klaunu un...

Sia Next Employment/stipt - Krāpnieki.

Krāpnieki. Sveiki, vēlos pastāstīt par pieredzi, ar šo kompāniju, tātad Raimonds lv ofisa darbinieks, kas piedāva darbu bmw rūpnīca, kas jau ir meli, tā nav nekāda bmw tā ir http://www.fource.Nl/ strādāt liek šeit, un 5h diena no 17: 00-22: 00 takā spriežat paši cik nopelnīt var, līguma nav nezinat cik h saņemat, pēctam iepazināmies ar lv džekiem, kas pastāstija visadas lietas, uzzinājam cik h saņemam, tas bija 5,78h tīri, kas paliek uz rokas, tad rēķinat nēdēļa 25h, par viesnīcu, kur tevi iemitina, poli...

Sia Next Employment/stipt - Krāpšana (Sūdzība) izturas ka pret suņiem sabojata veselība

Krāpšana (Sūdzība) izturas ka pret suņiem sabojata veselība Visiem darba meklētajiem Niderlande esiet piesardzīgi ja izlemat meklēt darbu caur SIA NEXT bijušais Job Center viniem ir sadarbības partneris Stipt uzņēmums Schiedam pilsēta. Samaksaju Riga par pakalpojumu 180 Eur par darba iekartosanu un transportu lidz Niderlandei iedeva ofisa ligumus vis it ka Ok. Bet kad atbraucam uz Niderlandi mus nogadaja pie sadegusa Stipt bijusa ofisa ekas lai mus aizvestu talak uz viesnicu. 1) Nu tiesam ir ne labaka vieta nogadat cilvekus pie sadegusiem drupaciem tada...

Econom class - обман

обман Самое ужасное место работы, никому не советую, отношения как к РАБАМ увольняют не за что, обманывают, платят вдвое меньше чем должны, при увольнении не возвращают никакие бумаги, если не хотите себе потрепать нервы каждый день не советую идти в это место работать! Хозяика Алла поставила цербера ВИКУ-СТУКАЧКУ от нее все в шоке НАРОД УБЕГАЕТ ПЛЮС ПЫЛЬ ОТ ТРЯПОК

Lāči - Krāpšana

Krāpšana Pēdējā laikā ir nācies konstatēt ļoti interesantus faktus, saistībā ar SIA "Lāči'' personālvadību. Nepārtraukti šis uzņēmums meklē dažāda veida darbiniekus, kaut arī par nozīmīgu uzņēmumu paplašināšanos nekas neliecina. Viss ir vienkārši - pārbaudes laiks un pēctam SVEIKI! Uzņēmuma vadītājs nav ieinteresēts par noturīgu kolektīvu. Neejiet tur strādāt, jo viņiem Jūs neesat vajadzīgi.

AJD Grupa - Neizmaksa algu

Neizmaksa algu Firma neizmāksa algas ka apsola, šoferi par saviem līdzekliem uzpilda Eiropā automašīnas, naudu neatgriež. Uzmanīgi ar šo lietu! Apsola atgriezt naudu par degvielu un neatgrieza. Bet var iedomāties cik maksa degviela un cik to vajag lai uzpildīt degvielu. Algu izmaksā neievērojot darba likumu. Jau mēnesis pagāja, bet algas nav.

Timek - Kräpšana,darbs Norvėģijā

Lūdzu, nesadarboties ar firmu Timek un tur strądąjošajiem cilvēkiem Norvēģijā . Paliksiet bez darba samaksas. Par mēnesi darba celtniecībā samaksāja kapeikas, lai gan darba līgumā tika minēts pavisam cits skaitlis. Vėljoprojäm gaidu samaksu par nostrādāto pusmēnesi. Uz jautājumu , kad būs alga, atbilde ir- būs gaidi. un tā jau 2 mēnešus. Ļoti melīga priekšniecība. Gribēju tikai pabrīdināt, lai arī citi neuzraujas kā es..

Kaspars Putniņš - zagšana un krāpšana

zagšana un krāpšana BRĪDINĀJUMS! Cilvēki uzmanieties,šis cilvēks,Kaspars Putniņš ir zaglis un krāpnieks,neiesaistieties nekādos darījumos ar viņu,it īpaši par darbu Anglijā...Arī caur viņa brāli-Mareku Putniņu,nekādā gadījumā nedodaties darbā uz Angliju...Sasolīs jums zelta kalnus,bet rezultātā paliksiet bez algas un vēl jūsu personīgās mantas nozags...

Lenze - Darba piedavajums neatbilst realitatei

Darba piedāvājums sākas ar to, ka Lenze it kā meklē jaunu cilvēku, jaunas idejas un ir liels un nopietns uzņēmums. Realitāte ir daudz drūmāka. Sākumam, kad es atnācu strādāt, man pat nesagatavoja datoru, iedeva vecu bez baterijas un ar lietuviešu windows. Darba auto bija Citroen berlingo ar salauzto virzienrādītāju sistēmu. Pirmo mēnesi man neļāva braukt pie klientiem pašam, un solīja apmācības. Otrais mēnesis sākas ar 3 nedēļu ilgam apmācībām Polijā, ar nosacījumu, ka man tos vajadzē...

Westflex - Krāpšana

Krāpšana Labs vakars jūs mājās tikko esmu atgriezies no gadu ilgas strādāšanas šajā kantorī,neko labu par šo kantori nevaru teikt vienvārd sakot siltumnīcu paradīze kur tikai dzirdēsi Tempo Tempo( ātrāk ātrāk) tiksi nodzīts pie poļiem un viss,protams ja paveicas bet ne bieži var tikt strādaat pie holandieša tad ir kaut cik normāli gan attieksme ,gan stundas,un viss pārējais Maasdijk ofisā sēž vieni vienīgi kapeiku skaititāji,un apjājēji pazūd stundas,neizmaksā nedēļām algas,līdz ko ej skaidroties un...

Lindstrom - Darba attiecības

Darba attiecības Nedod dievs tu paliec stāvoklī šajā uzņēmumā. Viņi darīs visu, lai tevi izēstu, visu! Meitenes, ja plānojat bērniņu, nekādā gadījumā nepaliekat šeit strādāt! Uzņēmums ir negodprātīgs un nelabprāt nāk tev pretī, arī tad, ja ir ārsta zīme. Iesaku mest līkumu šim kantorim. Kārtējā gaļas maļamā mašīna ar nežēlīgu rotāciju un absolūti sliktu vadītāju!

Nordic Staff - Jautājums

Jautājums Sveiki! Kādam ir pieredze ar Nordic Staff? Sludinājumu daudz, bet sūdzību maz. Vai ir vērts riskēt caur viņiem iekārtoties darbā? Varbūt varat ieteikt kādu citu? Mani interesē darbs Londonā. Izskatīšu arī citus piedāvājumus.

Konsultācijas par darbu ārzēmes - Darbs Ārzēmes / Aģenturas

Labdien cien. portāla lietotāji. Vājādziga Jūsu konsultācija, var būt kādam ir pieredze. Gribu uzzināt caur kuru darba iekārtošanas aģenturu var braukt strādat ? Vai ir iespēja citadi atrast darbu ārzēmes? Un cik reāli ja piemēram atbraucu uz to pāšu UK kādu nelielu pilsētu iekārtoties darbā? Lai nebūtu ta ka pēc laika neko neatrādot aizbraukšu atpakaļ. Kam ir pieredze un realie kontakti lūdzu atbildet vai privati rakstīt. būšu loti pateicigs

Guntis Deksters / Rv Investments Gmbh, Ridderingsesch 50 D–49733 Haren (Ems) - Krāpšana neslēdz darba līgumus

Krāpšana neslēdz darba līgumus Krāpšana!!! Neslēdz darba līgumus, nemaksā algu, neievēro darba drošību, liek strādāt virstundas un pat svētdienās! Latvijā bez licences veic darbinieku vervēšanu darbam ārzemēs, šeit melo par darba apstākļiem, bet vācijā dod strādāt bīstamos darba apstākļos bez veselības apdrošnāšanas!!! Betrug !!! Keine arbeitsverträge abschließen, nicht zahlen löhne, nicht im einklang mit sicherheit, es macht überstunden und auch am wochenende! Lettisch nicht lizenzierte aus anwerbung von arbeitskräften...

Westflex - Krāpšana un ne tikai

Krāpšana un ne tikai Aizbraucot uz turieni trīs mēnešus bija gandrīz bez kurioziem. Bija ka divas reizes nebiju izgājis uz darbu man Ped*** pateica STOP WESTFLEX. Pēc pāris minūtēm par zvanīja un paņēma atpakaļ. Pēc trīs nostrādātiem mēnešiem aizbraucu atvaļinājuma un atpakaļ neatbraucu. Un tagad viņi speciāli nelauž līgumu. Tagad sanāk ka viņi mani tur sava verdzība!!

AtrisinātaSIA PK Mežs - Algu izmaksa

Algu izmaksa Algas tik vilktas garumā pat līdz 2 mēneši. Traktoristiem detaļas ved gausi jo visur nesamaksāti rēķini, neregulārs darbs, vienmēr vaino padotos jo paši meistari nevēlās strādāt. Iztirot pamežu vai zāģējot pēc Hārvestera vienmēr netiek izmaksāta nauda līdz galam. Jūs to atlikušo naudu nedabūsiet, ja vien steidzami nevajadzēs jūsu pakalpojumus.

ELKOR - Slikta darba vietas izvēle

Slikta darba vietas izvēle Vēlējos tikai pabrīdināt citus cilvēkus pirms iestāšanās darbā šajā uzņēmumā. No ārpuses viss, no sākuma, izskatās jauki, taču iekšēji visa vadības sistēma un ideoloģija kas strādā uzņēmuma ir ļoti neatīstījusies. Uzņēmuma vadībai ir praktiski vienalga par savu darbaspēku, lai gan, protams, visur tiek rakstīts ka darbiniekiem tiek pievērsta liela uzmanība, un ka caur darbinieku labklājību uzņēmums tiecas uz saviem rezultātiem, taču tā nebūt nav. Viss ko darbinieks var saņemt (šajā gadijumā...

Sīkdatnes mūsu tīmekļa vietnē tiek izmantotas, lai darbu tajā padarītu draudzīgāku un efektīvāku lietotājiem. Lai nodrošinātu visu vietnes funkciju darbību, lūdzu noklikšķiniet uz „Pieņemt Sīkdatnes”. Plašākai informācijai iepazīstaties ar mūsu Sīkdatņu lietošanas noteikumiem un ar mūsu Personas datu apstrādes noteikumiem.

Pieņemt Sīkdatnes