Reitings Karjera / Darbs

Kravas automobiļu vadītāji
Sūdzību skaits uzņēmumā
Uzņēmuma uzticības līmenis
NVA
38
4%
Acorn
38
0%
CEF Recruitment
25
8%
Next Employment
14
7%
Evolution Latvia
12
0%
AB Recruitment
11
0%
Stipt
11
0%
Nordic Staff
11
0%
Qbis
11
20%
Bestwork
11
16%
Personalservice Lettland
8
3%
Jobcenter
8
13%
Eurochance
7
11%
Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs
5
5%
Magma
5
55%
El-Point
4
0%
Norgate
3
0%
Lux Lucenius
3
0%
Kantar
2
0%
Robin Jobs
1
25%
I-Work
1
25%
Deulat
1
0%
Nordic BARON
1
0%
Crystal Management
0
0%

Falko.lv SIA - Плохой сервис

Поступило предложение о работе в Германии от этой компании. Пообещали одно, а по факту оказалось совсем другое. По приезду в германию 2 дня не могли определиться с жильём и поселить работников. В первый же день, не предоставив жильё, сразу отправили на работу. Было оговорено работать по специальности на автопогрузчике, а вместо этого пришлось на складе вручную грузить товары. За отработанную смену деньги выплачены не были. Из-за общей несогласованности и несоответствия обещаниям, было принято...

Kristaps Pričins - Krāpšana, aplokšņu algas

Pieņem darbiniekus mežkopībā neofficāli, izmanto lai nopelnītu, pēc tam izdomā visādas pasakas lai neizmaksātu nopelnīto un pazūd/ignorē. Parasti izmanto nr 26 491 271, sludinājumos liek citu. Cilvēki, neiekrītiet uz šo glumo tipu - būs smaga vilšanās.

Ilgezeem SIA - Krāpšana

Ja apdomājiet, kāds iet tur strādāt, padomājiet 2x. Totāls alkoholiķu saiets. Par algām melo, maksā aploksnēs. Vid būtu jāpievērš šim uzņēmumam pastiprināta uzmanība. Vasarā reālu dzīvi neredzi, jo tevi principā piespiež strādāt 6 dienas nedēļā pa 10-12h, pretējā gadījumā no algas noņem.

AB Recruitment - Krāpnieki

Krāpnieki Silti iesaku nesadarboties ar darba iekārtošanas kompāniju Ab Recruitment. Nožēlosit. Galvenais dabūt busina, par tālāk darbībām atbildību neuzņemas. Kad zvana jauta jautājumus ar algu nomet. Cels līdz Vācija ar nodzertiem purniem, un pretīgāk sarunām. Ja jūsu dzīves līmenis ir kaut cik virs vidēja, labāk neriskējiet. Sieviete kura kārto jautājumus, pati ļoti nekopta, kas jau parada lietas būtību paša sakuma.

Vadim, darba devējs TC zoom QR kodu dežurantiem - Darba līguma ne parakstīšana, tikai solīja, naudu nemaksā

Ss. Lv ievietots sludinājums par qr koda pārbaudītajiem - dezurantiem TC Zoom Maskavas 400. Bet teikts ka darba devējs ir fiziska persona. Par it kā priekšnieku sevi nosauc Vadims, kurš pat dokumentu nerada un telefona watsup čatā esot maskā. Darbs maiņās 14 stundas, no 8 līdz 10 vakarā. Bet oficiāli iekārtot šis te Vadims nesteidzas :sola atbraukt un atvest līgumu un ne atbrauc, kad pa telefonu zvani saka ka grāmatvedība ir aizņemta un būs tad nākamnedēļ. Bet tomēr vēlas lai cilvēki strādā bez...

SOAAR - Krāpšana

SIA SOAAR saviem darbiniekiem maksā minimālo algu / tuvu minimālai algai un iepriekš norunātā atalgojuma atlikušo daļu maksā no sev piederošiem mikrouznēmumiem. Rezultātā ieguvējs ir uzņēmums/tā īpašnieki, jo ieekonomē uz nodokļu sloga, bet darbiniekiem nav piem. , sociālo garantiju slimības lapu ņemšanas gadījumā un pensijas fondā uzkrājums veidojās neliels, tādējādi nākotnē pensija būs maza.

NVA - Агент мошенник

Агент мошенник Агент по безработице Инта Капаниеце в городе лиепая постоянно требует заполнять бланк где и когда ты искал работу, если мне 54 года и мои резуме рассылаю по 30-40 электронной почте и езжу на встречи с работодателем которые посмотрят именно на мой возраст, говорят мы вам позвоним, это означает давайдосвидания и почему я должен ездить на собеседование тратить деньги за проезд в автобусе или на трамвае, сейчас на дворе 21 век. Неужели эти махинаторы-работодатели не могут общаться по ватсапу по...

"JBF" SIA - Krāpšana

Necienīgi darba apstākļi, ka arī darba algas regulāri tiek aizkavētas, netiek izmaksātas pilnā apmērā un pārtraucot darba attiecības netiek izmaksāts gala aprēķins. Pameklējot vairāk info par uzņēmumu var redzēt, ka uzņēmums ir vid melnajā sarakstā.

Inter Cars - Kāds var pastāstīt vairāk par darbu Inter Cars?

Kāds var pastāstīt vairāk par darbu Inter Cars? Labdien. Kāds var pastāstīt par darbu inter cars? Uzņēmums ļoti bieži publicē jaunas vakances, nesen arī pārrakstījuši darba sludinājumus, norādot atalgojuma likmes, kas, principā, nav tik zemas, salīdzinot ar citiem uzņēmumiem nozarē. Interesē, kāpēc tik bieži meklē jaunus darbiniekus? 100% kaut kas nav labi viņiem tur iekšā. Paldies.

A AB 04.10.2021
Komentāri 4 Karjera / Darbs

Want2work - Slikts serviss, krāpšana

Mana pieredze ar darba iekārtošanas aģentūrām ir viss sliktāka pieredze mana dzīve. Viss Sakas ar to ka pieteicos darbam Nīderlande caur Latvijas aģentūru Robin Jobs. Sakums izskatījās cerīgs, viņi ar mani sazinājās, cilvēcīgi visu sarunājam un es devos Nīderlandi. Kad ierados Nīderlande devos uz pagaidu mitekli kuru bezmaksas nodrošina want2work aģentūra. Šajā vieta uzturējos aptuveni nedēļu, līdz ar mani sazinājās aģente un mani aizveda uz pasākumu kura bija daudz stradat griboši cilvēki un...

Datu Valsts Inspekcija - Slikta attieksme

Kādu laiku strādāju datu valsts inspekcija uzraudzības nodaļā. Tās vadītāja marina regulāri pie maniem un citu kolēģu uzdevumiem lietvedības sistēmā ēdus raksta cilvēka cieņu aizskarošus un neētiskus komentārus. Visa iestādes vadība to zina un redz vīzējot dokumentus, bet neko nedara. Cilvēki tāpēc šajā iestādē ļoti mainās un ir visu laiku vakances. Algas arī nekādas lielās nav, personāla specialiste Kristīne visiem darbiniekiem liek minimālas līknes nevis tā kā sludinājumos ir norādīts, lai...

Tamro - Diskriminācija

Dzīvoju blakus uzņēmumam "Tamro", un par cik ļoti intensīvi meklēju darbu nosūtīju savu cv uz vakanci "komplektētāja". Zinu, ka spēju paveikt šo darbu, jo jau agrāk esmu šādā sfērā strādājusi un tieši ar medikamentiem. Jūs domājat man pazvanīja ne, jo man ir 56 gadi un mans vecums acīmredzot viņiem nav pa prātam. Viņi nav lasījuši kriminālkodeksu, kas par diskrimināciju draud pat ar cietumsodu. Nekad vairs nesūtīšu uz šo kompāniju un arī citiem neiesaku to darīt, jo sajūta ir vienkārši...

Rosta-engineering - Текучка кадров

В компании постоянная текучка. Директор простит каждый час отчёт о проделанной работе. Практиканты приходят, им обещают пару дней практики, но им продлевают неоплаченную практику до недели и в итоге просто не берут на работу. Создалось впечатление, что компания находит бесплатную рабочую силу и просто использует людей.

Etc Service - Maldināšana

Esiet piesardzīgs, piesakoties darbam šajā firmā. Viņi jums pastāstīs pasaku par vadošo uzņēmumu šajā jomā un sniegs jums rīku no miskastes. Un ļoti iespējams, ka jūs pieņemsiet pēc pasūtījuma ar pārbaudes laiku. Tā beigās jūs jebkura iemesla dēļ atlaidīsit. Šāda nodarbinātība tur ir ierasta prakse.

Ibemploy - Piesola darbu bet tā ari gaidu ka muļķis

Tātad lieta sekojoša. Pietecos darbam ārzemēs. Viņi teica, lai ierodos tajā tajā datuma piesaku kurjeru ar noteikto datumu. Pectam liek pārlikt datumu, labi pārlieku datumu. Beigas 2 nedēļas sūta kkadu testu no firmas pie kuras vēlos stradat, bet tā tests ari līdz manim šo balt dien nav ticis atsūtīts. Pa lielam batonu spraudēji ausis…

NVA - Slikts serviss

Slikts serviss Kāpēc vienmēr tikai valsts iestādēs saskaros ar šo problēmu? Elementāras pieklājības norma - pilnīgi sveša 103kab. Darbiniecei. Ienākot jau sagaida neapmierināta seja, kas sāk sarunu nejaukā tonī, sakot, ja darbs netiks meklēts tiks zaudēts bezdarbnieka statuss. Pārtrauc teikuma vidū, neklausas līdz galam ko saku, pati teikumus murmina zem deguna, līdz galam vispār nevar saprast ko Saka. Nva lūdzu dodiet darbu jauniem, pozitīviem darbiniekiem, šādiem darbiniekiem pašiem jāstājas bezdarbniekos.

Weekendshoes - Krāpšana

Nekādā gadījumā neejiet tur strādāt. Jūs baros ar solījumiem par mistiskiem bonusiem, bet neko tādu nesaņemsiet. Neiedomājamas stundas par smieklīgu naudu. Teorētiski bonusi skaitās, bet izmaksā bonusu vai algu. Vadība vienkārši melo, paverdzina cilvēkus. Darba inspekcijai būs ko teikt… vadība vispār neko nesaprot. Ja gribat izdegt par 600€ - šī ir vieta jums.

NVA - Nevīžīgi

Nevīžīgi Kāpēc jūsu iestāde strādā tādi cilvēki kas nemāk valsts valodu un vēl uzdrošinās agresīvi runāt ar cilvēkiem. Jums liekas ka tas ir normāli vai jūs vadība ar tāda kam viss ir vienalga? Pārbaudiet savus darbiniekus uz valsts valodu it sevišķi kas pieņem bezdarbniekus. Tā jau nav pirmā sūdzība. Daugavpils

Countin It SIA - Melo

Aicina strādāt uz inventarizācijām. Sola samaksu nedēļas laikā par nostrādātājiem objektiem. Realitātē var neizmaksāt neko vairākus mēnešus. Daudzi brigadieri ir aizgājuši no turienes tieši šī iemesla dēļ. Kā arī nav precīzi ar laikiem, kurus nākas pavadīt objektā. Nerēķinās ar citu cilvēku laiku, ļoti nepunktuāli.

B Bnb 26.08.2021
Komentāri 0 Karjera / Darbs

NVA - Slikts serviss

Slikts serviss Dace Linuža agente ļoti nelaipni (ar sarkasmu) skaidro cilvēkiem kā rīkoties situācija. Manai mammai bija piedāvāts piedalīties projekta "mobilitātes atbalsts darba attiecību uzsākšanai", protams kā mamma paprasīja palīdzību aizpildīt dokumentus. Dokumentu aizpildīšanas gaita rodas jautājumi, uzzvanijāma Dacei, uzreiz ar nelaipnu intonāciju, kāpēc zvana trešā persona vai tas ir pārbaude, es sāku, kā mamma ir šeit un dodu viņai klausuli, bet intonācija neizmainījās un neko mēs detalizēti...

Sīkdatnes mūsu tīmekļa vietnē tiek izmantotas, lai darbu tajā padarītu draudzīgāku un efektīvāku lietotājiem. Lai nodrošinātu visu vietnes funkciju darbību, lūdzu noklikšķiniet uz „Pieņemt Sīkdatnes”. Plašākai informācijai iepazīstaties ar mūsu Sīkdatņu lietošanas noteikumiem un ar mūsu Personas datu apstrādes noteikumiem.

Pieņemt Sīkdatnes