Reitings Karjera / Darbs
| NVA |
45
7%
|
|
| Acorn |
38
0%
|
|
| CEF Recruitment |
27
7%
|
|
| AB Recruitment |
24
0%
|
|
| Evolution Latvia |
15
0%
|
|
| Next Employment |
14
7%
|
|
| Bestwork |
12
15%
|
|
| Stipt |
11
0%
|
|
| Nordic Staff |
11
0%
|
|
| Qbis |
11
20%
|
|
| Personalservice Lettland |
8
3%
|
|
| Jobcenter |
8
13%
|
|
| Eurochance |
7
11%
|
|
| Magma |
7
68%
|
|
| Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs |
5
5%
|
|
| Kantar |
4
0%
|
|
| El-Point |
4
0%
|
|
| Robin Jobs |
3
25%
|
|
| Norgate |
3
0%
|
|
| Lux Lucenius |
3
0%
|
|
| I-Work |
1
25%
|
|
| Deulat |
1
0%
|
|
| Nordic BARON |
1
0%
|
|
| Crystal Management |
0
0%
|
AtrisinātaTOP Partika - verdzības pazīmes pret pārdevējiem
Ieviešot pudeļu nodošanas aparātu nav nodrošināts darbinieks,kas tur strādā,tas jādara pārdevējām ,kas neatbilst nekādiem noteikumiem.Pirmkārt jau apdraudot viņu veselību.Atbrauciet un pastrādājiet.Es ļoti šaubos vai par šo darbu tik smaksāts.BEZ TABU jau viesojās Liepajas top,laikam būs jāaicina arī uz Pāvilostu.Gribētu jau lai izlasa top priekšniecība.
Nela Gems - Necienīga izturēšanās no vadības puses
Nevienam neiesaku uzsākt darba attiecības ar šo uzņēmumu. Viens no pirmajiem sliktajiem rādītājiem bija tas, ka neviena no darbiniecēm nestrādāja ilgāk par pus gadu. Vadību neinteresē darbinieku labklājība. Par to liecināja komentārs no vadības puses, "jo vairāk iesiet pārtraukumos, jo zemāks būs ietirgojums". Bieži tika izdomāti dažādi muļķīgi noteikumi, kuri bija jāievēro, kā piem. Uz Lapiņas ir jāpieraksta katra reize, kad dodies apmeklēt labierīcības. Labierīcībās pavadīto laiku arī atvelk...
Fiber Connection - Cilvēku krāpšana
Ja nu kāds vēlas sākt strādāt šajā uzņēmumā, tad ļoti to neiesaku darīt. No sākuma Sola izaugsmi, bet tas būtu sīkums, galvenais ko Sola ir iespēja labi nopelnīt. Tā tas diemžēl nav, jo nonākot darba vietā Zviedrijā viss ir pavisam savādāk kā Sola. "fiber connection" strādā zem uzņēmuma "open infra", kas nodarbojas ar optiskā interneta izveidi un pieslēgšanu. Viss sākās ar lielu atlasi un viesnīcā Rīgā, prezentēja kā lielisku zviedru kompāniju, kura nodarbojas ar optiskā interneta...
Telus - Nav iespējams strādāt uzņēmumā
Pretcilveciska un amorala attiecībā pret jauniem kolēģiem un nesaprotama disciplīna , ārprātīgi daudz grūtas informācijas un slikti optimizēts darbs un darba rīki, nav vienotas sistēmas kurā varētu strādāt un apkalpot klientus. No tevis sagaida lai 3 nedēļu laikā tu klubi par professionalu vienā populāra sociālā tīkla tehniskas palīdzības nozarē. Bet atbilstošas apmācības un trenēšanas nepiedāvā. Menedžmenta attiecībā pret darbiniekiem kā pret robotiem un verģiem.Loti neiesaku jā gribat...
NVA - Neprofesionāls darbinieks
Darbinieks Rodrigo Jansons ir absolūti neprofesionāls darbinieks, jo vispār neprot komunicēt ar klientu. Izturās agresīvi, pazemojoši, necienīgi, runā uzbrūkošā tonī. Situācijā vispār neiedziļinās, tikai draud, ka atņems bezdarbnieka pabalstu. Man šķiet, ka šai iestādei ir jābūt uz klientu orientētai, pretimnākošai, kas izprot, atbalsta, palīdz. Taču pēc šīs tikšanās jutos pazemota un šokēta un vispār nevēlos tur ne ar vienu vairs komunicēt. Kauns par šādu valsts iestādi!
NVA - Slikta attieksme
Iestāde kopumā strādā tikai ķeksītim, ka it kā sniedz atbalstu bezdarbniekiem. Reālā interese palīdzēt ir nulle vai pat negatīva.
Nodarbinātības organizatore Inguna Bērziņa diezgan izsmējīgi pastāsta, ka klients ir kļūdījies, vispirms mācoties tiešsaistes platformās, un pēc tam piesakoties Nva. Jā, kļūdījos, nenoliedzu. Bet attieksme, maigi sakot, izbrīnīja. Ar neslēptu gandarījumu šī ierēdne paziņoja, ka nekāda atbalsta nebūs. Gribētos novēlēt nva ierēdnīšiem padomāt, pirms atšuj savus klientus. Dzīvē visādas situācijas var būt, ka neiznāk pašiem arī vilkties uz Nva un pazemoties.
Pasažieru vilciens - PADa vadītāju attieksme,darbs uzņēmumā
Labvakar,
Strādāju uzņēmumā AS “Pasažieru vilciens” Rīgas PADa par konduktori, kontrolieri vairāk nekā 10 gadus.
Gribu izteikt viedokli, par situāciju uzņēmumā, kāda tā ir uz šo dienu:
Pēdējā laikā, mēs, konduktori, saskaramies ar necieņu no PADa vadītāju puses (Strīķe, Kovaļova). Abas darbinieces neprot sveicināt darbiniekus, rada darbiniekiem nelabvēlīgu darba vidi.
PADa vadītāja atrod laiku divas reizes gadā “nozīmēt” darbiniekiem kārtot “Klientu apkalpošanas standarta” eksāmenu, bet...
CEF Recruitment - Не полная информация об условиях труда
К самой компании впринцепе жалоб по качеству работы с клиентами нет. Есть подозрение что эту компанию обманывает сам работодатель с Германии, либо просто они что-то до конца с ними не обговорили в нюансах наима водителей. Есть фирма "KC Transporte" в городе Фюрт которая ищет водителей на С категорию. В CEF пишут нужен только русский язык для общения с диспетчером, а по факту нужен немецкий и желательно в разговорном варианте. О чем тебе сообщают по приезду в Германию диспетчер, который не...
AB Recruitment - Krāpšana
Iekārtoja darbā Vācijā DPD noliktavā, nepabrīdinot to ka jāstrādā no 13:00-22:00 un 5:00-8:00 abas maiņas obligātas. Laiks izgulēties nav kad dzīvošanas apstākļi šausmīgi. Un pēdējā alga netika izmaksāta. Neiesaku nevienam trāpīt šeit zaudēts laiks un nauda.
Happy Dog Baltic - Krāpšana
Нечестный работодатель! Не соблюдает устные договорённости! Договорились с гинтсом о том, что оформление трудового договора с первого рабочего дня. Оплата - с первого рабочего дня. Обучение и работа будут проходить единовременно. Отработав первый день мне так и не дали мой трудовой договор. Во время второго рабочего дня мне дали почитать договор с ноутбука, но не до конца и так и не дали на подпись. По семейным обстоятельствам я не смогла продолжить работать, сообщила об этом заранее. Спустя...
Rīgas Spikeri biedrība - Nelaikā alga
Dziesmu svētkos man, kas strādā sakopšanas jomā, algu laikā nepārskaitīja. Uz jautājumu, kad varu saņemt naudu savā bankas kontā, atbildiet kā nezinu, vai piezvaniet grāmatvedim, bet drīzāk paņemiet kredītu vai ieķīlājiet instrumentu, sakot, cik klusi. Darba gados ir bijuši nelieli kavējumi vai maksājumi apmaksātā atvaļinājuma laikā skaidrā naudā par katru atvaļinājuma mēnesi. Aicinu apsvērt manus izteikumus ne tikai jums redakcijā par notiekošo.
Evolution Latvia - Totāls scams
Aizgāju no darba, biju gp. Apsolīja man izmaksāt algu. Mani apkrāpa un dēļ personīgas antipātijas, neizmaksāja pat pusi no summas!
Paldies evolution Latvia, dēļ jums man ir atsākušās adaptācijas lēkmes, kas bija apārstētas, daveda līdz nervu sabrikumam un sapisa manu dzīvi!
Paldies!
Evolution Latvia - Attieksme pret GP
Pilnīgs pizģetc attieksme! Neiesaku nevienam iet par gp (game presenter) . Nostrādina gandrīz līdz nāvei un līdz nervu sabrukumam!
Man palika slikti un pat tad mani neuztvēra nopietni. Knapi aizgāju līdz mašīnai, nokritu ģībonī no pārguruma. Lai cik labs cilvēks tu būtu tu tur būsi kā pēdējais lohs!
Es jums lūdzu neejiet tur, tā nav laba vieta, kur strādāt!
Pie meiģinājuma lauzt līgumu un pārtraukt darba attiecības, mani vienkārši noniecināja un visu uzvēla vainu man... Kaut arī teica, ka darbiniekus vērtē - tā nav!
Šito uzņēmumu!
ScaffoldX Nils Siliņš - Krāpšana
Sākotnēji viss bija kārtībā, aprīļa mēnesī alga tika izmaksāta, 16. Datums ir noteikts kā algas diena. 10. Jūnijā es aizgāju no darba. 16.06. (piektdiena) gaidīju algu, uzrakstīju priekšniekam Nilam siliņam jautājot cikos tiks ieskaitīta nauda, uz to tika atbildēts, ka tā jau ir izsūtīta caur ''paysera'' (aprīļa alga tika sūtīta no normāla konta nevis paysera, kas jau likās dīvaini) . Pirmdienas rītā uzrakstīju Nilam, ka alga vēl joprojām nav ienākusi, viņa atbilde bija, ka vajadzēja jau ienākt...
Humana Latvia - Krāpšana
Nevienam neiesaku iet strādāt humana veikalā.
1. Nedomā par saviem darbiniekiem.
2. Ļoti grūti nostrādāt visu dienu, jo nav svaigs gaiss, nav ar ko elpot.
3. Pienācīgi neapmāca jauno cilvēku
meklējot darbu, es ieraudzīju sludinājumu, ka humana veikals meklē darbinieku. Mani uzaicināja uz veikalu lai visu izrunāt.. Protams biju priecīga.
Man teica ka preci vajag likt pēc krasam, kuru secību vajadzēja iegaumēt. Ok, iegaumēju, un ari pa kategorijām.
Katru otru svētdienu uz darbu nāk visi...
TOP Partika - Nemeklē darbu šajā veikalā
Nekāda gadījumā negriezieties darba meklējumos šajā veikalā, tik nepieklājīga veikala vadītāja, vispār pieklājība un ētika sveša, uztver jauno darbinieku kas meklē darbu kā mēslu. Ja vēlies cienīgu kolektīvu, kurā jūties labi strādājot tad šī nav tā vieta kurā strādāt.
NVA - Rīcībnespējīga un bezjēdzīga iestāde
Gadu esmu bez darba un regulāri atzīmējos Nva, līdz nolēmu vairs ar šo iestādi nesadarboties (izdienas pensijas dēļ man bezdarbnieka pabalstu nemaksā, tā ka jēgas nav) , neredzu jēgu tērēt naudu ceļam, lai atrādītos un uzlabotu iestādes statistiku.
Kursos es nevaru pieteikties, jo izrādos pārāk izglītota un kritērijiem neatbilstoša, piemēram, mazā biznesa organizācijai pieteikties nevaru, jo esmu strādāJusi darba aizsardzības speciālista Amatā (kas ir ielicis šādu kritēriju, no teikti ir biji...
Evolution Latvia - Krāpšana
Evolution lighting rulete kad uzliek 29ciparu kombināciju pa 0.20 un uz atsevišķu ciparu piemēram 5€, vislaik kad liek nekrīt, kad nomainu to ciparu, uzreiz uzkrīt tas kur liku 5€, un tādi gadījumi man ir kā minimums bijuši 500, man ir simtiem skrīnšoti
un vēl kad uzliek 29 ciparu kombināciju, paliek 7 cipari, un ir bijis daudz reizes kad iekrīt 8 reizes tieši tajos 7 neuzliktajos ciparos pēc kārtās. Viss tas ir skaidri redzams ka nav nejaušība, bet dod pretim lai zaudētu, visus nesūtīšu tas ir mazs ieskats, tādu bikzu man vbt ap 1000.
ECO BALTICA - Krāpšana
Eco Baltica darbinieks tiesāts vairākkārt sēdējis ieslodzījumā Edgars Tjurins, zaglis uzmanieties cilvēki neielaidieties nekādos darījumos krāpnieks. Iekārtojies darbā caur pazīšanos pēc iznākšanas no cietuma šī gada 23.05.2023. Citur neņem jo sodāmība. Veiksmi šim darbiniekam celt firmas labo vārdu!
AB Recruitment - Maza alga,edeka noliktavā Vācijā
Darbs edeka noliktavā, maksā par kastītēm ko savāc nevis par stundām, alga maksimums 1000 uz rokas.
Dažiem cilvēkiem alga bija 600 eiro, jo uzlika 6 kodu nezināmu iemeslu dēļ. Mājā visi dzēra. Pārsvara cilvēki bija no Moldovas un Gruzijas, neiesaku braukt uz šo vietu.