Reitings Karjera / Darbs
| NVA |
55
7%
|
|
| AB Recruitment |
42
0%
|
|
| Acorn |
38
0%
|
|
| CEF Recruitment |
28
7%
|
|
| Evolution Latvia |
22
0%
|
|
| Next Employment |
14
7%
|
|
| Nordic Staff |
12
0%
|
|
| Bestwork |
12
15%
|
|
| Qbis |
11
20%
|
|
| Stipt |
10
0%
|
|
| Personalservice Lettland |
8
3%
|
|
| Jobcenter |
8
13%
|
|
| Eurochance |
7
11%
|
|
| Magma |
7
68%
|
|
| Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs |
5
5%
|
|
| Kantar |
4
0%
|
|
| El-Point |
4
0%
|
|
| Robin Jobs |
3
25%
|
|
| Norgate |
3
0%
|
|
| Lux Lucenius |
3
0%
|
|
| I-Work |
2
25%
|
|
| Deulat |
1
0%
|
|
| Nordic BARON |
1
0%
|
|
| Crystal Management |
0
0%
|
SIA AB cleaner - Krāpšana
SŪDZĪBA PAR NECIENĪGU ATTIEKSMI UN DARBA ATTIECĪBU IZBEIGŠANU Mana mamma
Uzsāka darba attiecības SIA “AB Cleaner” 2025. gada 3. decembrī. Savus darba pienākumus veica godprātīgi, ievērojot darba kārtību un norādījumus. Sākotnēji darba vidē problēmu nebija.
Situācija mainījās pēc tam, kad darba saziņas grupā tika ievietotas fotogrāfijas par paveikto darbu. Pēc tam no kolēģes puses publiskā darba grupā saņēma rupjus un aizskarošus komentārus. Atbildīgā persona Ilona Enika uz šo situāciju...
AB Recruitment - AB Recruitment - Maldināšana katrā posmā.
Ir svarīgi brīdināt citus. Viss, kas rakstīts negatīvajās atsauksmēs par AB Recruitment tiešsaistē, izrādījās patiesība. Tās nav tikai emocijas vai pārspīlējumi, tās ir fakti, ko esam personīgi piedzīvojuši un ko apstiprināja desmitiem citu cilvēku uz vietas.
1. Meli vervēšanas procesā
Jau no paša sākuma mums skaidri solīja burgeru iepakošanas darbu Nīderlandē.
Patiesībā burgeru vispār nebija. Ierodoties, mums vienkārši tika pasniegts fakts, ka jādodas strādāt cūku kautuvē, gaļas pārstrāde...
SIA "BaltCleaner" - Krāpšana
Biju iestājusies darbā SIA BALTCLEANER 2025. gada oktobrī. Darbu uzsāku 28. oktobrī. Jau pēc vairāk nekā nedēļas vairākkārt lūdzu uzņēmuma valdes loceklim Sergejam Suhorukovam izsniegt darba līgumu, taču tas man netika izsniegts klātienē. Vēlāk uzzināju, ka abi līguma eksemplāri tika nosūtīti caur pakomātu.
Par nostrādāto laiku man alga netika izmaksāta – arī par visu nostrādāto novembri algu nesaņēmu. Saslimu un devos slimības lapā (zilajā lapā), taču slimības lapas nauda man netika...
INVOZIO LV SIA - Krāpšana
Esiet uzmanīgi, mani apkrāpa! 1) Invozio.com ieturēja 55% nodokli par katru maksājuma uzdevumu (invoice) strādājot kā pašnodarbinātam Zviedrijā. 2) Atteicās palīdzēt, kad radās domstarpības ar tiešo uzņēmumu kurā strādāju (Sug & Blåsbil Sverige AS) un pat izdzēsa Invozio.com lietotāja profilu pēc tam kad es viņiem izteicu sūdzību. 3) Visu organizē starpniekuzņēmums Zviedrijā PMax (patreiz bankrotējis un darbojas ar citu nosaukumu, bet tie ir tie paši cilvēki) un kontaktpersonas Latvijā. 4...
AB Recruitment - Krāpšana
Ar šo iesniedzu sūdzību par iespējamu krāpšanu, ar kuru saskāros, piesakoties darbam Vācijā.
Piesakoties darbam, kā obligāts nosacījums tika pieprasīta 50 EUR samaksa par vakanci. Darba organizēšanu veica sieviete vārdā Aleksandra, kura uzdevās par darba starpnieci. Samaksa tika veikta, taču pakalpojums netika nodrošināts.
Sākotnēji tika norādīts, ka izbraukšana notiks 2026. gada 3. janvārī, vēlāk tā tika pārcelta uz 2026. gada 10. janvāri. 2026. gada 9. janvārī sazinājos, lai precizētu...
Lizara SIA - Alga
Lūdzu pieņemt manus pieteikumus pārskatīšanai. Par nepareiziem maksājumiem, kā noteikts Eiropas Savienības un Latvijas valsts tiesību aktos, kurā strādāju un esmu pilsonis ar savām cilvēktiesībām. Maksājumi tiek veikti pēc termiņiem, tostarp brīvdienās un ne brīvdienās. Tas attiecas uz maksājumu, personīgo mantu un citu priekšmetu reģistrēšanu no nokavētiem datumiem, kā arī ierīču, kas apstiprina personas elektroniskos datus ar regulārām pārbaudēm, atteici.
Lage SIA gastronomija /Gan Bei/limon/ viss kas saistīts ar šo uzņēmumuviens uzņēmums - Samaksa 3-3.50 euro 1h-krāpniecība
Sveicināti! Vēlos sniegt informāciju par šo firmu,kura tiešā nozīme apzog darbiniekus,un līdz ar to arī mazāk ienes nodokļus valsts kasē.Nemaksā solīto darba algu,un nekādas piemaksas tur praktiski Nav. Pašlaik viņi ir atvēruši vēl pāris restorānus,un aktīvi meklē darbiniekus. vēlos brīdināt cilvēkus ,neiet pie viņiem strādat,jo ir 12-14 h ,parasti bez pusdienas pārtraukuma,un par pusdienas pārtraukumu tiek izrēkinats 60 min. no tavas darba algas. Alga mēnesī par pilnu slodzi varētu būt 700...
MARIS-BAU GMBH - Pilnas algas neizmaksāšana
Sveiki tautieši. Ja kāds vēlas nākamgad strādāt Vācijā optisko kabeļu izbuvē Vācijā, maris-bau gmbh, tad neiesaku. Alga netiek pilnībā izmaksāta, algas Lapiņas neeksistē, izmet no dzīvojamās telpas. Tagad tiek celta prasība Vācijas tiesā un zoll. Izpilddirektori Māris Kauneckaitis un Laila Kaunickaite.
Jānis Vilciņš - Negodprātīga rīcība
Vēlos informēt par negatīvu pieredzi sadarbībā ar jānis vilciņš 1991. Gada. Personai tika iegādāta aviobiļete darba uzsākšanai konkrētā datumā, taču darbinieks bez jebkāda paziņojuma neieradās uz reisu. Pēc četrām dienām persona sazinājās un apgalvoja, ka tomēr ir gatava doties uz darbu, bet atkārtoti neieradās uz nākamo reisu, arī nebrīdinot un nesniedzot jebkādu iemeslu. Tas radīja materiālus zaudējumus un traucēja darba procesu. Pamatojoties uz pieredzi, neiesakām sadarboties ar minēto personu profesionāla darba organizācijas ietvaros.
Zalaris - Nesaprotama un neētiska, pazemojoša attieksme
Sūdzība ir par darba intervijām un procesu kā pieņem darbā. Pilnīgi necaurskatāms,neskaidrs un neētisks rekrutēšanas process.Un es runāju ne tikai savā vardā. Vispirms intervijās tiek izteikti uzslavas un principā apsolīts vismaz par 80% pozīcijs, ja ne 90%. Tad pēc IQ testa tu tiec atstāts neziņa pats ar savām domàm un bez paskaidrojumiem un tad atsaka pēkšni bez pamatojuma, ticama. Taf vēl nobloķē telefonu, lai nevar sazvanīt.Tadad cilvēkam liek domāt, ka IQ tests ir bijis drausmīgi zemā līmenī...kas nevar būt patiesība.Absolūti neetisks process.Necieņa pret cilvēku.
Carhaulers.eu - Krāpšana
“NEMĒĢINI PAT PIEIET pie carhaulers.eu aka Viktors Tereškovičs” Klausies uzmanīgi, pirms tu vispār pacel to trubu un atbildi tiem sūda vervētājiem no carhaulers.eu. Pa telefonu viņi tev iebāž aušās medu, tā ka pat bites aizmirst, kā medu taisīt. Sākumā viss ir tik salds, ka zobiem kariess metas. Bet realitātē tas kantoris ir nolādēts appisiens, sūdu bedre, pilnīgs kapič. 1. Solījumi – tukšs pipec Tikko tu esi lidostā, tā beidzas pasaciņa. Saldie teksti pazūd, paliek tikai “brauc un muti...
Evolution Latvia - Негативный опыт на обучении в компании
Piedalījos apmācībās uzņēmumā Evolution. Intervijā tika teikts, ka dāmām būs grima apmācība un beigās nelielas dāvanas. Reālajā situācijā man tikai pateica, ka grims ir nepareizs, un lika atnākt citā dienā, bez jebkāda skaidrojuma vai apmācības.
Apmācību laikā dažas esošās darbinieces izteicās negatīvi par darbu, kas radīja nepatīkamu atmosfēru un lika just, ka jaunajiem kandidātiem netiek pievērsta pienācīga uzmanība.
Radās iespaids, ka uzņēmums nepievērš pietiekamu uzmanību jauno darbinieku sagatavošanai un atbalstam.
Transport Partners - Krāpšana
Darba intervijā Sola maksāt 1200eur uz rokas +bonus, darba līgumā summa ir 4.5eur uz papīra, darbalaiks nenormēts, kas it kā nav slikti, bet, ja beidz savu maršutu ātrāk, tev paziņo, ka par maz h strādā, alga dzīvē ir ap 900-1100eur uz rokas, atkarīgs no mēneša un apjoma, ko darbinieki neietekmē, bet firma tik Saka, slikts mēnesis alga nesanāk, autoparks ir 50: 50, tiem kuri stāv klusu un pielien vadītājiem, tiem tiek diezgan labi auto, pārējie brauc ar diezgan notāriem busiem, reti kuram ir Ac...
SIA MVR-LUX - Krāpšana
Neiesaku nevienam ar viņiem sadarboties, šī firma slēdza līgumu ar sadales tīklu un pieteicos darbā elektro trašu kopšanā, man ar sadales tīklu viss bija kārtiba,tikai no mvr-lux nepatika, kad nebija komunikacijas, vadītaks vienmēr ignorēja, tad priekšnieks, suta pie vadītāja ja kaut kas, un vaditajs ignorē, darbu izdariju ļoti smuki tīru atstāju, bet par darbu neizmaksāja man visu, jo līgumā ari cenu tabula ir, kad par katru koku, kas trauce linijai maksāja, beigas kad vajadzēja maksāt, tad...
I-work.lv - Nekompetence
Ja būtu iespējams ielikt mazāk nekā vienu zvaigzni, es ieliktu mīnus tūkstoti. Nezinu, kurš uzlicis “Kroni” šim pusārstam uz galvas, bet tādu attieksmi neesmu redzēJusi nekur. Arī vispārīgi viss šīs “klīnikas” personāls neizrāda nekādu interesi par klientiem — nemāk sasveicināties, nemāk arī pieklājīgi runāt ar cilvēkiem. Neveic nekādas pierakstu atzīmes, neprasa dokumentus — jūs vienkārši sēžat Rindā un gaidāt, līdz no kādām durvīm iznāks “ārsts”, kurš, pat nesveicinoties, tikai pamāj ar...
Eva Jotčika - Nodarbojas ar vardarbību
Cilvēks uz savu iedomu pamata neredz apkārtējo ieguldījumus labklājībā, tādēļ, pateicības vietā, no Evas Jotčikas ir iespējams sagaidīt apvainošanu un goda aizskārumu augstā līmenī. Bez tam šis sabiedrības loceklis nekaunas izteikt ļaunus vārdus cilvēkam, kurš nav veicis pret viņu ne ļaunas darbības, ne izteicis ļaunus vārdus. Evas iedomas pār viņu valda tik stipri, nav kauna barjeras uzbrukt arī pilnīgi svešam cilvēkam par rīcību, kas nav veikta - viss ir iedomu līmenī. Krāpšanas, ļaun...
AtrisinātaArz-meži SIA - Krāpšanu
Arz sia - mežidarbs mežā ar krūmgrizi. Nodarbojas ar krāpšanu un solījumu nepildīšanu. Sola maksāt 10€ stunda bet nemaksā novelk vairāk kā 300€ nezinu par ko. Nespej nodrošināt ar vajadzīgo inventāru un darba apģērbu. Uz darbu nēsāju savu darbam paredzēto un piemērotu jaku, kas šobrīd nav man atgriezta. Vel tika izmantota man izniektā nīp automašīnas stāvvietas atļauja, kas šobrīd nav man atgriezta.
Sia Management Technology - Krāpnieku un uzmetēju kantoris
Rakstu šo, lai brīdinātu citus. Šajā uzņēmumā darbiniekus izmanto un apkrāpj. Skaisti solījumi un “draudzīga vide” ir tikai fasāde — aiz tās slēpjas rupja likuma un cilvēku tiesību ignorēšana.
Algas tiek kavētas vai nemaksātas vispār. Ir cilvēki, kuriem divus mēnešus neizmaksāja neko.
Turklāt nav noteikts konkrēts algas izmaksas termiņš, tāpēc naudu vari gaidīt bezgalīgi.
Darba devējs nenodrošina pat pamata apstākļus.Viss jānodrošina pašam, izmantojot savu tehniku un resursus. Par to...
Edge Autonomy Riga SIA - Izvairieties, nemeklējiet darbu šajā kompānijā
Specialistu nenovērtēšana – Neskatoties uz kvalifikācijām, ieguldīto darbu un centību, pastāv būtiska nevienlīdzība atalgojuma politikā un profesionālās izaugsmes iespējās salīdzinājumā ar citu departamentu darbiniekiem. Latvijas speciālisti saņem zemāku atalgojumu un nepietiekamu atzinību par savu ieguldījumu. Nepildīti solījumi par algu pielikumiem – Vadība vairākkārt ir solījusi algu palielinājumus, taču šie solījumi regulāri tiek atlikti vai ignorēti bez jebkāda skaidrojuma. Šāda prakse...
Nordic Staff - Slikts serviss
Tātad, pieteicos darbam noliktava Holande. Man atzvanīja sieviete un teica lai dodos uz Rīgu uz pārunām jo vajagot redzēt mani dzīvē nu domāju labi pati esmu no Liepājas, tad aizbraucu uz rīgu man pieraksts bija 13: 00 ierados 10min ātrāk iegāju kabineta man pateica lai gaidu, gaidīju 10 min tad 30 min līdz beigās kabinetā iegāju 13: 40 par ko man pat neatvainojās stāvēju koridora kur pat nav neviena krēsla, tālāk es apsēdos viņa sāka runāt pa telefonu ar kautko itkā es tur nebūtu. Tad sākam...