BELAM Lithuania - Latvia - Netērējiet savu laiku.

Netērējiet savu laiku.

Jūs nosūtīs mājās ar paskaidrojumu: «Jūs uzdevāt nepareizo jautājumu.»

Ja jūs labi pārzināt savu darbu, protat lietot elektroinstrumentus un jums ir pieredze elektromontāžas darbos ar vadības un automatizācijas sistēmām, šajā uzņēmumā jums nav ko darīt.
Ar jums noslēgs darba līgumu, nosūtīs uz piecu dienu apmācībām Lietuvā un pēc tam ar lielu varbūtību vienpusēji izbeigs darba attiecības, atsaucoties uz izdomātiem „standarta” iemesliem. Tikmēr darbā pieņems cilvēkus, kuriem ir personīgi sakari uzņēmumā, kā arī pāris jaunus, nepieredzējušus darbiniekus, kuri baidās kaut ko iebilst.

Plusi:
1. Apmaksāja apmācības.
2. Nodrošināja labus dzīvošanas apstākļus.
3. Pieņem darbā arī cilvēkus bez darba pieredzes.

Mīnusi:
1. Vispirms ar jums noslēdz darba līgumu, taču pēc apmācībām to var vienpusēji izbeigt. Protams, iepriekš jūs par to nebrīdinās. Tāpēc tas, ka esat parakstījis darba līgumu, vēl nenozīmē, ka patiešām esat ieguvis darbu. Paturiet to prātā.
2. Savējo būšana un protekcionisms. Rodas iespaids, ka dažas darba vietas jau iepriekš ir paredzētas cilvēkiem ar personīgiem sakariem.
3. Ārkārtīgi primitīvas apmācības. Jums mācīs pašas elementārākās lietas, piemēram, kā urbt caurumus un izmantot kabeļu uzgaļu presēšanas knaibles.
4. Pārmērīga korporatīvā birokrātija. Darba aizsardzības formalitāšu ir tik daudz, ka rodas iespaids - tās pastāv tikai tāpēc, lai darba aizsardzības speciālistam būtu darbs. Reālam darbam praktiski neatliks laika, jo veselas dienas pavadīsiet, lasot, ko drīkst un ko nedrīkst darīt.
5. Bezgalīga dokumentācija, no kuras aptuveni 85% nesniedz nekādu tehnisku vai praktisku labumu. Tā pastāv tikai tāpēc, lai vadītājam, kurš ir atbildīgs par šīs dokumentācijas sagatavošanu, būtu darbs un iemesls turpināt to sastādīt.
6. Jums ar ļoti pārliecinātu attieksmi mācīs nepareizi lietot izolācijas noņemšanas instrumentus. Jebkāda viņu metožu kritika praktiski garantēs, ka jūs darbā nepieņems. Tāpēc dariet tieši tā, kā jums liek, pat ja tas ir tehniski nepareizi, un klusējiet. Pat ražotāja oficiālā instrukcija, kurā skaidri aprakstīts, kā instruments pareizi jālieto, netiks uzskatīta par pietiekamu argumentu.
7. Nekārtība darbnīcā.
8. Apmācību laikā visiem dalībniekiem nepietiek instrumentu. Lai izpildītu uzdevumus, nāksies burtiski savā starpā cīnīties par pieejamajiem instrumentiem.

Ja tomēr izlemsiet sadarboties ar šo uzņēmumu, lūk, daži vienkārši noteikumi:
1.Neuzdodiet jautājumus apmācību laikā. Pat ja vadītāji šķiet kompetenti profesionāļi un paši aktīvi mudina uzdot jautājumus, neuzķerieties uz to. Jebkurš viedoklis, kas atšķiras no vadības viedokļa, tiek uzskatīts par nepareizu.
2. Piekrītiet visam.
3. Mājiet ar galvu.
4. Apmācību laikā vispār neņemiet ārā telefonu.
5. Ja iepriekš esat strādājis par elektriķi un esat vecāks par 25 gadiem, visticamāk, aptuveni 95% apmācībās sniegtās informācijas jums jau būs zināma. Neizrādiet savas zināšanas. Izliecieties, ka jums viss patīk un jūs visam piekrītat.

P.S.
Es devos uz apmācībām ar paaugstinātu temperatūru, jo negribēju palaist garām iespēju iegūt šo darbu.
Neatkārtojiet manu kļūdu. Tas nav tā vērts.