Depo - Alga
Nesaprotu kā Depo vadība izskata algu pielikumu, pēc (face control) , divi darbinieki strādā vienādu laika posmu, zināšanu līmenis līdzvērtīgs, pat var teikt vienam par 20 % labāks, bet alga tiek paaugstināta mazāk kompetentai personai, tā ka izvērtējiet vai vēlaties iet strādāt tādā uzņēmumā.
Komentāri (5)
Dažādi faktori var būt.. attieksme/aktivitāte, piemaksa, stundu skaits, svētku dienas, stāžs, mīlulīts utml.. Skopi aprakstīta sūdzība un no kāda betona tu izurbi 20%? No zināšanām nav nekādas jēgas, ja netiek pielietotas.
Man arī patīk, ka tu sūdzību vienā teikumā iespraudi.
Vai nebūtu logiskāk šo jautājumu uzdot pašai vadībai? Acīmredzot tam ir kāds iemesls. Mēs te varam tikai spekulēt.
Tiešām, paprasi priekšniecībai, varbūt sapratīsi ātrāk, pirms būsi visu ''žulti'' nolējis :(
Ja bezierunas piekrīti strādāt virstundas, atvaļinājumu darbinieks izņems ziemā un paraksti visas vadības pavēles, tad visticamāk saņemsi algas pielikumu.
Kā saka, ''laizīsi priekšniekiem'' pēcpusi, tad nav pat obligāti pilnvērtīgi jāveic darba pienākumus.
p.s. nu vismaz Berģu Depo tāda ir kārtība.