LV RU
www.sudzibas.lv Alko Market Krāpšana, slikts serviss, melošana

Alko Market - Krāpšana, slikts serviss, melošana

Tā viņš ir, neviens neskatās uz to kā darbinieki jūtās un nevar pat uzsildīt sev ēdienu darbā, lai ietu katru dienu uz bistro vai restorānu aizies 75 eiro mēnesī apmēram. Pat šis jautājums bija pacelts tik augstu ka informācija jau bija sasniegusi veikala direktoru kurš atteicies ieviest pat mikroviļņu krāsni. Par pārrunām pilnīgi piekrītu sola daudz bet dara maz. Par bonusa sistēmu vispār nevar būt ne runas, jo tu pat nezini vai viņu dabūsi, bet ja dabūsi tad nezini cik daudz, nezinu kā viņi to rēķina, cik tev piešķirt lielu piemaksu un cik nē. Cilvēki raujas, izpildot visus punktus lai dabūtu lielāku algu neskatoties kad jāņem pusdienās maizi vai jāēd aukstas kotletes ar kartupeļiem viņus tāpat apkrāpj. Un vēl beigās darba devējs brīnās: kāds ir tavs iemesls kāpēc tu gribi beigt darba attiecības? Man liekas tā ir ņirgāšanās uz cilvēkiem. Labs darba devējs no sākuma parūpēsies par saviem darbiniekiem un tikai pēc tam par klientiem, bet tur nav jēgas neko stāstīt tāda veida cilvēkiem, jo viņiem ir ofisa darbs ar labu darba likmi un nauda lai katru dienu ēstu pusdienas ārpusdarba, nerunājot kāda viņiem ir atpūtas telpa. Ja pat pats veikala direktors šito izlasītu es domāju tāpat nekas nemainītos. Viņi ņem strādāt pat cilvēkus bez pieredzes, bez zināšanām, jo nav jau kas patstāvīgi strādā. Viens saņem algu par mēnesi viņš pazūd, atrasts ir jauns darbinieks kuram viss ir sasolīts darba devējs zina kad mums vēl mēnesis ir lai atrastu citu darbinieku jo šis arī nākam mēness ies prom... Un tas ir viņu biznesa plāns? Likme 2,40eur? Maximā tu labāk nopelnīsi. Augoša kompānija? Sapērk daudz telpas lai attaisītu daudz vienādus veikalus bez mikroviļņu krāsnīm, tējkannas bez krēsliem un galda? Būtu attaisījuši 3 veikalus, pieņemtu cilvēkus ar zināšanām, maksātu labas algas un viss būtu kārtībā, neviens šeit sūdzības nerakstītu, tieši otrādāk teiktu ka labs veikals u. T. T takā padomājiet kārtīgi pirms dodaties uz darba interviju un piefiksējiet visu ko jums saka, un tad salīdziniet kas no visa tā ir patiesība.

Atbilde no Norvea Group Pārstāvja atbilde 08.04.2019

Sveicināti! Vēlētos informēt ka no 2018 gada oktobra ir būtiski mainijusies uzņēmuma struktūra! Ir atlaists iepriekšējāis uzņēmuma vadītājs un uzņēmumā notika daudzas pozitīvas izmaiņas.

+ Par izaugsmes iespējām: par pēdējo pusgadu jaunās valdes laikā, karjeras izaugsmes tika piedāvātas vairākiem pieredzējušīem pārdevējiem un viņi ieņēma veikala vadītāju amatus.

+ Tika noformēta veselības apdrošināšana darbiniekiem, kas uzņēmuma nostrādāja vienu gadu.

+ Grafiks tiek veidots uz mēnesi, un izmaiņas pārsvarā tiek saskaņotas ar veikala vadītāju, līdz ar to tas notiek ļoti ērti.

+Slimības lapas tiek apmaksātas pilnā apmērā, virsstundas un svētku dienas - dubultā.

+ Attiecīgie apstākļi puzdienas un atpūtas zonā. Pusdienlaiks un atpūtas laiks - 1h dienā un ir apmaksāts, gadijumā ja tā nav pus slodze.

+ Ieviesta premiālās daļas un normas izpildes bonusu sistēma
+ Ierikotas uzlabotas bloķēšanas drošības sistēmas.

Ņemot vērā zagļu, neadekvāto un asociālo personību uzvedību un kaitēšanu, drošibas sistēmas tiek pielietotas un izskatītas pie incidenta notikšanas. Piem. kad apmeklētajs draud pārdevējam, video ieraksts ar skaņu tiks izmantots kā materiāls priekš izmeklēšanas.

Notika arī citas pozitīvas pārmaiņas! Ar cieņu, Norvea Group

Komentāri (3)

Работяга 13.12.2017

Alkomarkets nosaukts prieks tam lai tur stradatu kartiegie dzerajie!

ViktorsMizotājs 31.05.2018

vari lūcu isaku tektstu poļdis

He Hektors Kode 31.05.2018

Hektors bieži tur ieperkas, sudzibas nav.

Pievienot komentāru

Pozitīva Neitrāla Negatīva
Augšupielādēt failu
SubWay

Sīkdatnes mūsu tīmekļa vietnē tiek izmantotas, lai darbu tajā padarītu draudzīgāku un efektīvāku lietotājiem. Lai nodrošinātu visu vietnes funkciju darbību, lūdzu noklikšķiniet uz „Pieņemt Sīkdatnes”. Plašākai informācijai iepazīstaties ar mūsu Datu aizsardzības politiku.

Pieņemt Sīkdatnes