Elizabete Hotel - Par vadītājas nekompetenci
Visas sūdzības par viesnīcas Elizabete hotel vadītājas izdarībām pilnībā atbilst patiesībai. Šī vadītāja rāda iespaidu ka ļoti ne punktuāls, ar ļoti nesakārtotu ārieni, kādai nevajadzētu būt viesnīcas vadītājai, primitīvu audzināšanu un neatbilstošu ieņemtām amatam izglītību un darba pieredzi. Īstajiem speciālistiem strādāt šinī viesnīcā nav vēlams lai nezaudētu pašcieņu un profesionalitāti.
Komentāri (4)
Tā tik tiešām ir ... Neiesaku nevienam turp doties darba meklējumos. Viens un tas pats turpinās jau gadiem. Bet, kā saka, - zeme ir apaļa - diemžēl vai par laimi, kā nu kuram :)
Pilnībā piekrītu! Es tur knapi mēnesi noturējos un galvenais iemesls bija Dace. Tā jau man patika darbs un kolēģi, bet tas ka algas tiek maksātas neoficiāli (un neadekvāti mazas) un Dace nespēj izplānot grafiku un tu reāli zini tikai pāris dienas uz priekšu, kad tev jāstrādā. Pēkšņi izdomā aizsūtīt tevi komandējumā uz Saldus viesnīcu, kur tev reāli jāstrādā vismaz 15 h dienā un jānakšņo tur pat viesnīcā (par ko nemaksā protams). Nevari ne plānot savu laiku, neko. Esi gatavs, ka Dace pazvanīs un izsauks uz darbu un ja tu nepiekritīsi, tad sāks tev draudēt ar to, ka nedos tev brīvdienas. Un arī Daces uzdotie darbi reizēm bija pilnīgi absurdi...kāpēc gan mums būtu jākārto viņas privātās lietas, ja strādājam viesnīcā? Lai noalgo asistentu. Bet nē...naudiņas tak žēl. Viennozīmīgi sliktākais darba devējs, kas man bijis. Nevienam neiesaku tur doties strādāt.
Elizabete Hotel. Полностью согласна с высше описанным. Рабочий договор должен соблюдаться, по мнению Даце, только со стороны сотрудника. Большая часть обязанностей не отражается в договоре. ( убирать по гостиннице и мыть посуду за ней и т.д) Ощущение, что попал в другое десятилетие. А если осмеливаешся напомнить, что есть моменты, которые чётко прописанны в законодательстве как ЛР так и ЕС, такие как своевременное составление графика, обеденный перерыв, расторжение договора, то нарываешься на оскорбления: “ aizver muti “ Исходя из высше изложенного, не рекомендую даже идти на собеседование. Данный работодатель считает, что при подписании договора, Вы обязанны полностью посвятить себя данной работе. Без выходных, обедов, личного времени.
Согласна! 4 июля 2019 года начала работать горничной в гостинице. Отработала в общем счете 7 дней или 55,15 часов. За работу обещали заплатить 700 евро за месяц и в дальнейшем 800, если готвить завтраки. Работала с 8 утра и до 17.00 без обеденного перерыва. Три этажа и подвал с "рестораном". 3 дня отработала и предупредила, что работы много и я увольняюсь. Даце, хозяйка, как бы не услышала, заявления не заметила. Я отработала еще три дня. Последние два дня до 12-13 часов я мыла посуду заместо уборки номеров. И слышала бесконечные оскорбления "stulba" и т. д. Наконец я думала, что уволилась.Расчет ждала в течение трех дней. До хозяйки не дозвониться. Потом, мне говорят, у бухгалтера похороны, расчет задерживается. Я прождала больше недели. Потом мне говорят, что у меня об увольнении неправильно написано заявление. Я предлагаю переписать. Хозяйка говорит, что сама мне перезвонит. Мне не удалось с ней договориться, чтобы я приехала, заявление переписать, получить зарплату. 22 июля я поехала в гостиницу. Меня не пускали внутрь целый час. Я просила возможности переписать заявление или телефон бухгалтера, чтобы договориться об увольнении. В конце концов с оскорблениями меня пустили внутрь. Дали подписать документы об увольнении, но не само заявление. На бумаге написали, что я получила 37 евро! На руки выдала 100 евро. По моим подсчетам, я должна была получить 210 евро как минимум!