SIA Realat - Manipulatīva un ekspluatatīva prakse jauno aģentu piesaistē
Ejot uz darba interviju nekustamo īpašumu aģentūrā "Realat" uzņēmuma pārstāve man paskaidroja, ka pirms darba uzsākšanas viņi organizē jauno darbinieku apmācības un piedāvāja parakstīt vienošanos jeb "studenta līgumu", kurā ir iekļauts punkts, ka izvēloties neturpināt sadarbību ar uzņēmumu, jaunajam darbiniekam ir jāatmaksā uzņēmumam 350 eiro apmācību izdevumi.
Kad parakstīju šo vienošanos, viss liecināja, ka saņemšu vērā ņemamu apmācību kursu, lai varētu uzsākt darbu NĪ nozarē. Realitātē "apmācības" noritēja šādi – man tika iedota mape ar materiāliem, kam individuāli bija jāiziet cauri un jāaizpilda tests. Protams, jebkādas pieredzes vai zināšanu novērtējums naudas izteiksmē vienmēr ir subjektīvs, taču uzņēmumi ar cienījamu reputāciju apzinās, ka darbinieku profesionalitēte ir viņu pašu interesēs. Ir pietiekami darba vietu, kur vēl apmācību norises laikā jaunajiem darbiniekiem jau tiek maksāta alga un, izbeidzot sadarbību, darbiniekam nekas nav jāatmaksā.
Pēc testa nokārtošanas, vēl nebiju parakstījusi nekādu tālāku sadarbības līgumu ar uzņēmumu (NĪ aģenti šajā uzņēmumā, tāpat kā daudz kur citur nozarē, reģistrē savu SIA vai IK, un ir tikai darijuma starpnieki, kas juridiski nav darba attiecībās ar uzņēmumu, kā arī pelna tikai no veikto darījumu komisijām), bet man jau iedeva darbus: bijā jāvada datubāzē objekti, jāapzvana klienti uzņēmuma vārdā, kā arī jābrauc uz objektiem kā uzņēmuma pārstāvim, tērējot savu brīvo laiku un pašai sedzot transporta izdevumus.
Uzņēmuma ofisā iepazinos ar 18 gadus vecu jaunieti, kurš tur jau strādāja vairākus mēnešus, cītīgi nāca uz darbu gandrīz katru dienu, taču tā arī vēl neko nebija nopelnījis. Viņš izteicās, ka vēlas izbeigt sadarbību, taču nopratu, ka problēma bija bailēs no līgumsoda par "apmācībām" – vai nu viņam, vai viņa vecākiem nebija minēto 350 eiro, ko uzreiz atmaksāt, lai nenokļūtu parādu piedziņā. Turklāt redzēju, kā uzņēmuma vadītājs uz šo puisi pacēla balsi situācijā, kur puisim objektīvi nebija nepieciešamo zināšanu un pieredzes apmācību trūkuma dēļ. Pēc tam sapratu, ka nevēlos vairs sadarboties ar šo uzņēmumu.
Konsultējos par šo līgumsoda situāciju ar juristu, uz ko saņēmu šādu atbildi:
"Sniegtā informācija pirmšķietami liecina, ka tiek veikts darbs, nevis notiek apmācības, jo “studentam” “apmācību” laikā jāzvana uzņēmuma klientiem, jātiekas ar viņiem, kā arī jāveic citas darbības uzņēmuma vārdā un interesēs, tādējādi radot iespaidu, ka “students” pārstāv konkrēto uzņēmumu. Minētās darbības norāda uz darba tiesisko attiecību pazīmēm, nevis “studenta” vai “apmācību” statusu un līgumu.
Līgumā iekļautais noteikums “studentam” atmaksāt “apmācību izmaksas”, ja 14 dienu laikā netiek noslēgts uzņēmuma līgums vai ja “students” neturpina sadarbību, netieši mudina personu uz darba vai cita veida līguma noslēgšanu. Šāda noteikuma esamība līgumā nav pieļaujama.
Papildus rodas jautājums, vai “apmācības” patiešām ir notikušas, vai arī tāda veida “apmācības” ir nepieciešamas tikai pašam uzņēmumam. Līdz ar to ir apšaubāma prasība atmaksāt izdevumus par “apmācībām”.
Darba likums paredz, ka personai, kas veic darbu uzņēmuma/darba devēja labā, jābūt noslēgtam darba līgumam un jāsaņem darba samaksa. Darba likuma 39. pants noteic, ka darba līgums uzskatāms par noslēgtu ar brīdi, kad darbinieks un darba devējs ir vienojušies par veicamo darbu un darba samaksu, kā arī darbinieka turpmāku pakļaušanos noteiktai darba kārtībai un darba devēja rīkojumiem."
Šobrīd uzņēmums ir vērsies ar prasību pret mani parādu piedziņā. Apzinos, ka pati vien esmu atbildīga par to, kādus līgumus un vienošanās parakstu, un ka man nāksies atmaksāt šo parādu, taču priecājos, ka tas noticis laicīgi, nevis pēc pusgada veltīgi izniekota mana laika, enerģijas un līdzekļu. Aicinu arī citus jauniešus uzmanīgi izvērtēt, ar ko jūs slēdzat kādas vienošanās, lai netīšam nekļūtu par līgumsoda ķīlniekiem un bezmaksas darbaspēku.
Komentāri (1)
Par tām apmācībām liekas pilnīgs absurds, visticamāk uzņēmums jau pieradis, ka katrs otrais plānā galdiņa urbējs bez nekādām vēlmēm un izglītības grib uzsākt māklera karjeru, jo domā, ka nu tik pelnīs...tāpēc atraduši veidu, kā noslaukt 350€. Cūciski.
Par to algu tur jau viss skaidrs, mākleri pelna tikai no komisijām. Ja neko nepārdod, nav alga - tā ir visur.