9 DRAKONI - Administratores rīcība rada toksisku vidi, pazemina morāli un traucē darbu.

Godātā vadība,

Vēlos vērst Jūsu uzmanību uz administratora Agnese nepieņemamo uzvedību un darba stilu, kas būtiski kaitē uzņēmuma darbībai un kolektīva morālei.

Galvenās problēmas:
• Administratore nespēj pienācīgi sadalīt darba pienākumus, izceļ “mīluļus”, kurus izmanto kā “ziņotājus”, lai tie nodotu informāciju par citiem darbiniekiem.
• Viņa neatdala darbu no privātās dzīves, bieži risina personīgas lietas darba laikā.
• Regulāri sazinās ar darbiniekiem rupjā, necenzētā valodā, pazemojot un apvainojot viņus.
• Strādā ievērojami mazāk stundu nekā pārējie darbinieki, bieži atstāj darbu agrāk.
• Nodarbos ar aprunāšanu aiz muguras un rada toksisku darba vidi.
• Ja viņai ir slikts garastāvoklis, viņa meklē ieganstus, lai piekasītos un sodītu darbiniekus.

Šādas rīcības rezultātā liels skaits darbinieku pametis darbu, jo ar šādu attieksmi nav iespējams ilgstoši strādāt. Tas grauj kolektīva vienotību un uzņēmuma reputāciju.

Lūdzu izvērtēt administratora rīcību un veikt atbilstošus pasākumus, lai nodrošinātu cieņpilnu un profesionālu darba vidi visiem darbiniekiem.