Z/s “Mazšķeltņi” SIA “Mazšķeltņi MV” - Krāpšana

Vēlos dalīties ar savu pieredzi saistībā ar SIA “Mazšķeltņi” vadību – valdes locekli Mārtiņš Kalviņš un ar uzņēmuma vadību saistīto personu Kristaps Kalviņš.
Pēc manas pieredzes uzņēmumā pastāv nestabila un neprognozējama darba organizācija. Situācijās, kad parādās darbs, uzņēmuma vadītājs aktīvi zvana darbiniekiem un lūdz “neiet prom”, solot darba turpinājumu un ienākumus. Taču periodos, kad darba apjoms samazinās, darbiniekiem netiek nodrošināta stabilitāte vai skaidri nosacījumi, radot nedrošības sajūtu par rītdienu.
Tāpat vēlos norādīt, ka, pēc manas rīcībā esošās informācijas, daļa atalgojuma tiek izmaksāta skaidrā naudā (“aploksnē”), savukārt oficiāli kontā tiek pārskaitīta tikai daļa algas (aptuveni 60%). Par šo iespējamo praksi informācija ir iesniegta arī Valsts darba inspekcija izvērtēšanai. Šāda situācija rada bažas par sociālo garantiju apmēru, nodokļu nomaksu un darbinieku nākotnes pensijas uzkrājumu.
Papildus tam uzņēmumā trūkst skaidras komunikācijas un ilgtermiņa plānošanas. Darba attiecības balstās uz mutiskiem solījumiem, kas vēlāk netiek pilnībā ievēroti. Darbinieki regulāri izjūt spiedienu piekrist nelabvēlīgiem nosacījumiem, baidoties zaudēt darbu pavisam.
Kopumā darba vide ir spriedzes pilna, ar nepietiekamu caurspīdīgumu un stabilitāti. Aicinu potenciālos darbiniekus rūpīgi izvērtēt riskus un atbildīgās institūcijas pārbaudīt, vai uzņēmumā tiek ievērotas darba tiesību un nodokļu normatīvu prasības.