Mogotel Sia - Negodprātīgs darba devējs/ Neejiet strādāt
Necieņa pret darbiniekiem no vadības puses un neveselīga atmosfēra kolektīvā.
No darbiniekiem sagaida tūlītēju rezultātu. Visam jābūt tagad un tūlīt, lai kurā nodaļā tu strādātu.
Nemāk pareizi un ar cieņu atvadīties no darbiniekiem - atlaiž, bet nemāk skaidri un godīgi pateikt atlaišanas iemeslu.
Komentāri (5)
> bet nemāk skaidri un godīgi pateikt atlaišanas iemeslu.
https://likumi.lv/doc.php?id=26019
47.pants. Pārbaudes sekas
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.
https://likumi.lv/doc.php?id=26019
Sakiet lūdzu Linda, kādā amatā Jūs strādājāt šajā uzņēmumā? Jautāju, jo esmu pieteikusies uz vakanci šajā uzņēmumā.
Pilnīgi piekrītu!Tur strādāju 5 gadus izturēšanās pret personālu no vadības puses slikta.It sevišķi pēdējā laikā.Tik pazemota neesmu jutusies nevienā darba vietā.Jaunas direktores,kurām sakāpis galvā un kuras neciena un nevērtē darbiniekus.Intrigas,kompetences trūkums un aprunāšana.Ja nepratīsi pieglaimoties vadībai,būsi slikts darbinieks.
es arī piekrītu, kad nav kam strādāt var strādāt 250 stundas ...nekādas piemaksas par parstradātām stundām nav ,direktores mainas gandrīz katru gadu , personālam tas ir grūti , atskaita par pusdienam 100-150 eur pat nebridināja
Jā!Un vēl jautājums-kāpēc SIA Mogotel mājas lapa nav latviešu valodā,tikai krievu un angļu?