Idora.Herbal Schop. - Работа

Не устраивайтесь на работу в фирму "Idora" -Herbal Schop (сеть природных аптек) Сеть недавно перекуплена женщиной,которая -деньги любит а людей не считает чем то важным.
Устраивались с одной девушкой-по отдельности,она ждала-три месяца пока её позовут работать,я-месяц.Открытие точки множество раз откладывалось,при чём после того как мы по целому дню ждали звонка.Т.е. ощущалось явное пренебрежение к людям.В итоге аптека отрылась-но нас никто не оформил на работу.Никаких-ни договоров,ни копий паспортов с нашей стороны,ни налоговых-хозяйке не надо было.Приёма товара никакого-так же не было.(привезли,свалили,уехали) За неделю-один-два раза позвонила спросила какие кассы.Стул и разные мелочи "по хозяйству"-так и не привезли.(мы стояли по 10 часов в неотапливаемом помещении маркета) Но всё это-ЕРУНДА,по сравнению с тем что было дальше.На мой вопрос-можно ли 15 числа взять зарплату,как она говорила-оказалось зарплата за прошлый месяц и аванс лишь 25(т.е. на Рождество) Вдруг стали "проясняться" условия.Номер счёта у нас никто и не спрашивал,типа зарплата из кассы берётся....а если из кассы хозяйка деньги заберёт все? В итоге она сказала,что 15 можно-в экстренном случае.А случай у меня, лично, был-экстренный,денег не было вообще.И потом очень тревожило то,что нас так и не оформили, а если "точка" не начнёт приносить доход(кассы были очень маленькие,нам на зарплату двоим-едва ли набегало)-хозяйка и помощница возьмут и "исчезнут",докажи потом что либо!!!Докажи что ты работал на них.Тем более что,когдя я спросила о зарплате-тон у хозяйки стал наглый,как будто "барыня с попрошайкой разговаривает".В итоге, я беру зарплату-ни копейки больше,всё записываю-оставляю отчёт с остальными деньгами. А на следующий день,когда хозяйка забирает кассу за неделю и узнаёт это,она звонит и....ИСТОШНО ОРЁТ,и ОРЁТ,и ОРЁТ.Это такой-ПОЗОР,не передать.(НИКОГДА такого не слышала!!!)На слова,что она сама разрешила в экстренном случае взять,и что -НАМ ,С ДОЧКОЙ-ЕСТЬ НЕЧЕГО,она заревела как зверь-"Это ваши проблемы!!!!" Надо ли работать на человека,которому глубоко наплевать на своих работников,чем они живы?? Думаю-НЕТ.
Если кто-то будет меня осуждать с точки зрения работодателя,мол деньги нужны на раскрутку точки и т.д.,я отвечу,что - с начала надо работников ОФОРМИТЬ,надо взять ответственность за людей.А когда прежде всего только деньги-никакого бизнеса не получится.Важнейший фактор любого дела-ЛЮДИ и отношение руководителя к людям! А деньги наживаются -сообща.Факт. Всё, что ты желаешь мне-ты желаешь самому себе.
Джива.

D

Komentāri (2)

N Novembris 17.12.2012

Джива, но если все так плохо, не работайте там больше ни минуты. Конечно, то что Вы работаете без трудового договора и не знаете когда Вам выплатят зарплату - это нарушение трудового законодательства и прав работника, а также свидетельствует о том, что Ваш работодатель не является честным человеком и бизнесменом. И об этом должны знать потенциальные работники, чтобы не попастся на этот обман. Но на Ваше теоретическое рассуждение по поводу отношения руководителя к людям у меня встречное рассужднеие - Вы ведь тоже можете стать работодателем, брать ответственность за своих работников и действовать по принципу - Всё, что ты желаешь мне-ты желаешь самому себе. Вам ведь в этом никто и ничто не мешает. А пока Вы не стали таким вот работодателем, у которого бы гордился работать народ, на мой взгляд, все такие рассуждения - пустое бла-бла-бла.

V VA 05.01.2013

Мы с подругой также столкнулись с этой женщиной!!И мой Вам совет бегите с этой работы!!!
Нашу фирму в которой мы работали она также перекупила, работать к ней мы не пошли. Нам и не только нам, эта женщина до сих пор должна деньги, и скорее всего уже разбираться она будет с этим в суде. Каждый раз кормит завтраками, и такое ощущение как будто она думает, что мы ничего не понимаем..всё время какие-то отмазки, отговорки, новые истории о пути наших же денег к нам.. Её тон и манера разговора также поражает...С таким отношением мы столкнуль впервые! И надеемся, что как и мы так и другие с этой фирмой и хозяйкой не столкнутся!!

Pievienot komentāru

Pozitīva Neitrāla Negatīva
Lejupielādēt failus

Sīkdatnes mūsu tīmekļa vietnē tiek izmantotas, lai darbu tajā padarītu draudzīgāku un efektīvāku lietotājiem. Lai nodrošinātu visu vietnes funkciju darbību, lūdzu noklikšķiniet uz „Pieņemt Sīkdatnes”. Plašākai informācijai iepazīstaties ar mūsu Sīkdatņu lietošanas noteikumiem un ar mūsu Personas datu apstrādes noteikumiem.

Pieņemt Sīkdatnes