LV RU
www.sudzibas.lv Augļu serviss Нарушение условий труда, скрытые налоги

Augļu serviss - Нарушение условий труда, скрытые налоги

Муж имеюший инвалидность устроился туда работать, первый месяц было всё нормально, кроме части зарплаты в конверте, на второй, вместо 8 рабочих часов, стали заставлять работать 12, ему по закону положено 3 дня оплачиваемых выходных т. К у ребёнка тоже инвалидность причём тяжелая, он написал заявление как положено, но вместо положенного выходного его заставили выйти в субботу, и часть зарплаты так и выплатили в конверте.

28.06.2019

Uzņēmums saņēma paziņojumu par šo sūdzību

E

Komentāri (6)

M Mego izmeklētājs 28.06.2019

Kā tas ir "zastaviļi" ? Skatamies darba līgumu ko paši parakstijām... vai neparakstijām?un par algu konvertā..? Ir iestades kam interesē šādi fakti.p.s. kapēc man neviens nepiedāva konvertus?

Оккупант 28.06.2019

А муж чего не написал? В ваше доме присутствует тирания и похоже 24ти часовая.

Оккупант 28.06.2019

Интересует как выглядит внутрь такого режима. Старый хрыч.

Оккупант 28.06.2019

Я никогда не пыталась устроиться на работу в латышскую организацию. Но судьба меня свела на данном моменте жизни работы так сказать, со свинопасам под названием судебный исполнитель. И хочу заметить не я к ним пришла. Обладая нужной морфологией данные особи не смогли обойтись без моего присутствия. Ну что ж на то мы и кормим свиней, чтобы их потом съесть.

A aramiss 28.06.2019

ha ha ha sveicieni staiguļiem un staigulēm, kas šajā gādūzī strādā savulaik pārbēguši vai izstumti no Rīgas piena kombināta hahahahah

E Elena123 01.07.2019

Не знаю что будет с графиком, но зарплата вся полностью перечислена на карту, за часы доплачено,так что спасибо руководству,что всё таки стараются соблюдать закон.Это явление не частое.

Pievienot komentāru

Pozitīva Neitrāla Negatīva
Lejupielādēt failus

Sīkdatnes mūsu tīmekļa vietnē tiek izmantotas, lai darbu tajā padarītu draudzīgāku un efektīvāku lietotājiem. Lai nodrošinātu visu vietnes funkciju darbību, lūdzu noklikšķiniet uz „Pieņemt Sīkdatnes”. Plašākai informācijai iepazīstaties ar mūsu Sīkdatņu lietošanas noteikumiem un ar mūsu Personas datu apstrādes noteikumiem.

Pieņemt Sīkdatnes