AtrisinātaĀRES J & T SIA - Krāpšana, slikts serviss

Sveiki visiem ! Vēlējos Jūs visus informēt par to, kā ir strādāt uzņēmumā ĀRES J & T SIA. Šī uzņēmuma vadītājs, ir Jurijs Turļuks, kurš arī ikdienā veic visus nepieciešamos pārbaudes darbus, piemēram, atbrauc pārbaudīt kā strādā darbinieki, cik daudz tie izdarījuši un vai ir veikts viss, kas ir saistīts ar izmēriem. Un kā jau visiem zināms, parasti, šāda veida darbavietās kas saistītas ar kokapstrādi, ir pieejams brigadieris, pie kura arī varat vērsties ar sev interesējošiem jautājumiem vai pretenzijām.
Šajā uzņēmumā tāda nav, pats galvenais, un cilvēks, kas visu dara ir šī uzņēmuma galvenais, Jurijs. Ar tādiem jautājumiem kā aiziešana no darba pirms laika sliktas pašsajūtas dēļ vai citiem, vienmēr jāvēršas pie viņa.
Lielākoties, šajā uzņēmumā strādā aptuveni 15 cilvēku, katrs dara ko citu, katram ir savi darba pienākumi - Ir uzstādīti divi lentzāģi, pie kuriem arī strādā divi cilvēki, viens, kas zāģē, otrs, kurš ir palīgstrādnieks un aiznes sazāģētos kokus uz vietām, kuras ir norādījis zāģerists. Papildus tam, palīgam ir jāmēģina iekļauties laikā un satīrīt savu darbavietu, piemēram, savākt visas skaidas un tās salikt nosūcējā lai netraucē, palīdzēt nomainīt lentas un šādas lietas. Nevar nepiebilst, ka šis nosūcējs, ne tikai nevar sasūkt skaidas un reizēm ir jāsit ar slotas kātu pa trubu lai tā iesūktu skaidas un neķertos pusceļā, bet vien turās uz "diegiem", berot iekšā skaidas, tā kustās.

Šis uzņēmums atrodās Viesītē, Jēkabpils novadā. Netālu no peldētavas "Viesītes ezers"

Nu tad mazliet vairāk par darbu, pienākumiem un cilvēkiem, kas strādā šajā darbavietā. Un mazliet arī par noteikumiem, kas norādīti uz sienas blakus lentzāģim un zāģim, ar kuru tiek garinātas blankas. Tā, kā šie noteikumi ir redzami uz sienas, tie ir pieejami visiem, un tajos ir skaidri uzrakstīts, ka uzsākot darbu, ir jāpārģērbjas speciālā apģērbā un jāpārbauda zāģis. Viss, kas pirms maiņas uzsākšanas tiek izdarīts, tiek uzlikta lenta, nostiprināti aizsargi un tas arī ir viss.
Darbadevējam, nav nekādas intereses ieguldīties šajā uzņēmumā, jeb atjaunot esošās lietas, kā piemēram zāģus, salabot grīdas, utt. Pēdējo reizi grīdas tika mainītas 2024 gada ziemassvētkos, tieši pirms jaunā gada.
Palīgstrādnieks nav aprīkots ar visu nepieciešamo, piemēram, slotas kāti krīt nost, jo tie ir atskrūvējušies un par to neviens nedomā, salūztot lāpstai, ar kuru tiek vāktas skaidas, tās vietā tiek atnesta cita, kas ir jau iepriekš izmantota un iespējams, nav tikusi salauzta.
Palīgstrādnieka pienākumos ietilpst uzstumt šos baļķus uz ratiem, ar kuriem arī baļķis tiek atstumts līdz lentzāģim, uzlikts, nostiprināts, lai to varētu apstrādāt, jeb sazāģēt.

No visiem darbiniekiem kuri strādā šajā uzņēmumā ļoti bieži ir sastopami cilvēki, kuri iepriekš tur nav redzēti. Jā, lielākā daļa no cilvēkiem ikdienā saskrienās, jo šī pilsēta, ir ļoti maza. Un neviens cilvēks nav pateicis /NEKO/ labu par šo uzņēmumu vai darba devēju, visi, kas piedāvā kādam darbu vienmēr ir teikuši, ka šajā vietā, cilvēki tiek "apčakarēti".
Darbadevējs katram ir noteicis to, cik maksā, piemēram, vismaz 80% darbinieku kuri strādā oficiāli vai neoficiāli saņem 30 eiro dienā, papildus tam, pēc nostrādātām divām nedēļām tiek saņemts 100 eiro avanss, kuru saņem tikai tie, kas darba laikā nav dzēruši un viņš tos nav pieķēris, vai arī tie, kas ir labi strādājuši. Tā ir ikdiena, darba laikā tiek dzerts, alus, reizēm, algas dienās tiek paņemts kas stiprāks, viss ir atkarīgs no tā, kādā maiņā Jūs tiekat un strādājat. Šajā darbavietā ir paņemti cilvēki kuriem neinteresē kāda ir samaksa, tos interesē tas, ka var nopelnīt un šeit pirms darba uzsākšanas netiek pārbaudītas promiles un nekas netiek darīts, jo tā tas vienkārši ir, viņam ir nepieciešami šie darbinieki kuri ir gatavi strādāt par šīm kapeikām.
Viņam galvenais, lai mēneša beigās, ir sazāģēts noteiktais daudzums un viss, nekas cits, viņu neinteresē.