SIA TOPBERRY / SIA Dk zaļlauki - SŪDZĪBA PAR SIA "DK Zaļlauki" / "TopBerry" DARBA PRAKSI UN PRODUKCIJAS KVALITĀTI

Vēlos vērst uzmanību uz SIA "DK Zaļlauki" (zināms arī kā "TopBerry") iespējamiem nopietniem pārkāpumiem attiecībā uz darbiniekiem un produkcijas kvalitāti.

Neoficiāla nodarbinātība
Liela daļa darbinieku tiek nodarbināti bez oficiāli noslēgtiem darba līgumiem, kas nozīmē, ka netiek maksāti nodokļi un darbinieki netiek sociāli aizsargāti.

Neatbilstoša atlīdzība
Solītā darba samaksa bieži neatbilst faktiskajai izmaksātajai atlīdzībai. Darbiniekiem netiek izmaksāts tas, par ko sākotnēji ir vienošanās.

Nelikumīgi sodi
Darbiniekiem tiek piemēroti nepamatoti un, iespējams, nelikumīgi sodi, kas neatbilst Latvijas darba likumdošanai.

Pārtikas kvalitātes pārkāpumi
Ir gadījumi, kad darbiniekiem tiek uzdots pārdot nederīgu vai vecu pārtiku. Ja darbinieks atsakās to darīt, prece tiek atkārtoti nosūtīta pārdošanai, radot risku patērētāju veselībai.

Spiediens uz darbiniekiem
Darbinieki tiek sodīti par preču norakstīšanu, pat gadījumos, kad tas nepieciešams kvalitātes vai drošības apsvērumu dēļ.

Nepiemēroti uzglabāšanas apstākļi
Noliktavas telpas, kurās tiek uzglabāta pārtika, atrodas neatbilstošā stāvoklī, kas var ietekmēt produktu drošību un kvalitāti.

Aicinu atbildīgās institūcijas izvērtēt šo situāciju un veikt nepieciešamās pārbaudes, lai aizsargātu gan darbinieku tiesības, gan patērētāju drošību.