SIA Emil Company Europe - Uzņēmuma attieksme pret darbiniekiem

Labdien,
pirms nolemjat noslēgt darba līgumu ar šo uzņēmu, izklāstīšu lietas būtību ar kādām sekām nāksies saskarties:
1. Darba līgumu iesniedz, kad esat jau uzsācis darbu un solītā alga uz līgumu patiesībā ir cita.
2. Prēmiju nemaksā, kaut ir līgums. Prēmijas aprēķins un sistēma kā "tiks" maksāts patiesībā ir aplami izveidots un nav izdevīgi.
3. Vadītājs publiski spēj pazemot un vainot lietās, ar ko pat nesaistās darba specifikācija.
4. Nemitīgi tiek traucēti darba attīstība, jo nav sakārtots darba struktūra un stratēģija kā strādāt un kāds ir mērķis.
5. Tiek 10 reizes palielināts preces vērtība eiropa un attiecīgi tiek zaudēti sadarbības partneri, attiecīgi no darba līguma tiek atskaitīts 20.00 eur par katru klientu
6. Datu bāze ir nulle (labi, par pēdējo gadu tika sarūpēti sadarbības partneri, pateicoties neatlaidībai un iedvesmai, meklējot caur internetu) . Tas nozīmē, ka aktīvi ir jāmeklē pašiem, pretēji vadītājs izteiks brīdinājumus. Kaut darba intervija laikā teica, ka ir klientu bāze, kas patiesā dzīvē pilnīgi meli.
7. Jāorganizē ne tikai pārdošanas, bet arī citi darba pienākumi, par kuriem netiek maksāts un algu pacelt negrasās.
8. Algas tiek kavētas, prēmijas netiek maksāts.
9. Nezina nedz eiropas direktīva likumus, nedz pārdošanas garantijas noteikumus. Tādējādi bojājot attiecības ar partneriem un uzņēmuma vadītājs nerisina jautājumus un nepieņem svarīgus lēmumus. Kas kavē darba izpildi.
10. Ja esi pusdienas laikā vai brīvdienās tevi
var traucēt un brivdienās jāstrādā. Pat līdz vēlam vakaram. Vadītājs neierodas laikā darbā un attiecīgi spiest palikt ilgāk, jo tad viņš ir uz vietas un var atrunāt darba gaitas.
11. Pašam jābūt zināšanām un mērķim attiecībā uz uzņēmumu, vadītājam pašam nav skatījums un izstrādāts stratēģijas plāns, un jautājumi kā stabili nodrošināt peļņu uzņēmumam.
12. Pats vadītājs runā tikai krievu valodā.
13. Atvaļinājumā aiziet ir neiespējami, jo nav kāds, kas var aizvietot.
Varu uzskaitīt gari un plaši, bet nav patikami, ka komandējumā laikā tieci pakļauts riskam - ne izmaksājot laicīgi komandējumā naudu un nav noorganizētas nedz nakts vieta, nedz jautajumi attiecībā par teikšanu uz izstādi un atpakaļ. Ka arī, komandējuma laikā nemitīga spriedze un bez brīvdienām, jo esi viens kurš pārzin angļu valodu un darba specifiku. Attiecībā par stenda būvēšanu - jābūvē un jāpalīdz, kaut tas nav jādara un ir ārpakalpojuma sniedzēji. Konstrukcijas ir no 20 kg metāla.
Brīdī, kad jārisina jautājums par iešanu prom, tevi cenšas apkrāpt, apmelot un neizmaksāt paredzēto naudu, vai kavē maksājumus-neizmaksā.
Mana pieredze ir amizanta un nepatīkama, ar šo uzņēmumu.