SIA ANADA (Veikals LATS) - Darbs

Не советую идти работать в эту сеть магазинов, особенно если вас приглашают на должность директора магазина.Система там весьма оригинальная. Директора у них есть во всех магазинах, но продавцов катастрофически не хватает, поэтому руководство компании Анада действует следующим образом: вас принимают на работу на должность директора, но предупреждают, что первое время вам, чтобы освоиться, надо бы поработать в должности продавца (месяцок), но платят как директору (35 евро на руки за рабочий день с 8 утра до 22 вечера). Человек соглашается. Через месяц просят поработать ещё немного на этой должности, и так же платят обещанную ставку. Через какое-то время вам деликатно намекают на то, что вас не видят в должности директора, меняют ваш договор, как только подходит конец испытательного срока (могут даже задним числом), и понижают вашу ежедневную ставку с 35 евро до 25 евро в день. Конечно, будучи не удовлетворённые таким кардабалетом, вы начинаете искать другое место работы, но не тут-то было. Вам всегда будут давать плохую рекомендацию и отговаривать нового потенциального работодателя принимать вас на работу, тем самым не оставляя вам вариантов и удерживая в своём магазине, ибо если вы уйдёте, то придётся искать нового человека. Также учитывайте, что часть зарплаты будет в конверте, а ставка на бумаге 2,50 евро в час. Так что хорошенько подумайте, прежде чем принять предложение о работе в SIA ANADA.

F

Komentāri (2)

B BlackSmith 11.03.2015

Есть такая вещь как суд и инспекция по труду. Они их разнесут в пух и прах.

F Forles1 21.03.2015

Не пригодилось. Удалось уволиться по статье о недоверии работодателю, где работнику полагается ещё и компенсация за 1 рабочий месяц :)

Pievienot komentāru

Pozitīva Neitrāla Negatīva
Lejupielādēt failus

Sīkdatnes mūsu tīmekļa vietnē tiek izmantotas, lai darbu tajā padarītu draudzīgāku un efektīvāku lietotājiem. Lai nodrošinātu visu vietnes funkciju darbību, lūdzu noklikšķiniet uz „Pieņemt Sīkdatnes”. Plašākai informācijai iepazīstaties ar mūsu Sīkdatņu lietošanas noteikumiem un ar mūsu Personas datu apstrādes noteikumiem.

Pieņemt Sīkdatnes