Livonia Print SIA - verdzība

Slikta attieksme pret darbiniekiem, vergu grafiks, vadība neklausās padotos. Jebkādas sūdzības vai idejas ignorē. Edmunds balodis, vākos nodaļā vadītājs izsmej krievvalodīgos, radot darba apstākļus, kuros veseli cilvēki iznīcina savu veselību. Katrs darbinieks ir starpskriemeļu trūces un slikta pašsajūta sliktas ventilācijas dēļ. Peldējošs grafiks 3-3, tikai uz papīra. Tāpat atvaļinājums tiek piešķirts ne darba dienās, bet kalendārajās, tas nozīmē, ka atpūtai būs nevis 28 dienas gadā, bet 20. Darbinieki pastāvīgi devās slimības lapā, jo citādi nav iespējams atgūties. Alga ir noteikta 900-1300, lai saņemtu 1300, ir jānostrādā vismaz 5 gadi un jāapgūst vairākas mašīnas. Sākums būs ar 800 eiro. Pastāv līmeņu sistēma, bet pats vadītājs nepiešķirs paaugstinājumu, jo viņam ir izdevīgi jūs ekspluatēt par zemāku likmi. Aizmirstiet par darbu, tur būs pati īstā ekspluatācija, nostrādājot 3 gadus es zaudēju veselību, un pēc 2 gadiem joprojām nespēju atjaunot muguru.
Lūgumi par darba uzlabošanu un atvieglošanu, vadītājs izplata rokas, it kā viņš nebūtu vadītājs un jums pašam jārisina savas problēmas.

Papildināts brivpratulis 01.08.2025

tur jūs neko citu kā veselības problēmas nenopelnīsit

Komentāri (2)

ž žurcis 02.08.2025

Lūdzu, vērsies Valsts darba inspekcijā. Gan par pārkāpumiem atvaļinājuma piešķiršanā, gan par neatbilstošiem darba apstākļiem kā rezultātā ir kaitējums veselībai.

V Vailjevaiveta811 03.09.2025

Muļķības.Vāku nodaļas vadītājs:Edmunds Balodis,nešķiro cilvēkus,vienalga kādas tautības utt.,pret visiem vienāda,Cieņpilna attieksme.🙂Grafikus ir iespēja saskaņot,ja nepieciešams paņemt brīvu,ir pretīmnākoš.Nepiekrītu šim rakstam,kā šīs nodaļas darbiniece.

Pievienot komentāru

Pozitīva Neitrāla Negatīva
Lejupielādēt failus

Sīkdatnes mūsu tīmekļa vietnē tiek izmantotas, lai darbu tajā padarītu draudzīgāku un efektīvāku lietotājiem. Lai nodrošinātu visu vietnes funkciju darbību, lūdzu noklikšķiniet uz „Pieņemt Sīkdatnes”. Plašākai informācijai iepazīstaties ar mūsu Sīkdatņu lietošanas noteikumiem un ar mūsu Personas datu apstrādes noteikumiem.

Pieņemt Sīkdatnes