LV RU

JC BYGG - Krāpšana

Sveiki. Vēlos pabrīdināt cilvēkus, lai neuzķeraties. Jānis Caune, kurš pieņem savā firmā JC BYGG cilvēkus (strādniekus), neizmaksā algas. Lieta tāda, pie viņa nostrādā kādu laiku, ja ar viņu cilvēks vairs nevēlās strādāt, viņš apsola izmaksāt algu, aizsūta jūs no Norvēģijas atpakaļ uz Latviju, raksta ka algu izkaitīšot, bet beigās ir klusums un cilvēks tēlo ka neko nezin un netaisās neko Jums izmaksāt. Neiesaku Jums sapīties ar šo cilvēku (Jānis Caune) un strādāt viņu firmā Igland Garasjen (JC BYGG), tikai iztērēsiet laiku un pazaudēsiet savu nopelnīto naudu, jo viņu Jums vienkārši neizmaksās.

An

Komentāri (2)

An Anonīms55 13.11.2018

JC BYGG konkrēti par Jāni Cauni, tā ir tikai redzamā aizberga daļa, viņš šo praksi piekopj jau ilgu laiku, sākumā sasola zilos brīnumus, kad prasa kāda alga, tad konkrēti neko nesaka, vien to, ka nauda neesot problēma, prasības vienkārši neiespējami izpildīt, tās pat nenosauksi par prasībām, bet gan vergošanu, attieksmi prasa, bet pats ne tuvu neatbilst savien standartiem. Tiklīdz kaut kas nepatīk, tā dzen prom un naudu protams, kā jau minēts nesamaksā. Darbinieki mainās kā zeķes. Nevienam neiesaku pie viņa strādāt.

Jānis000 17.10.2019

Pie šī kadra točna nevar iet strādāt! Nostrādāsi mēnesi, tad VARBŪT kādu kapeiku iedos i to pa “čorno” tāpat, kā līgumu, kaut kāds nesakarīgs papīrs jo nodokļus nemaksā. Liek tik ss.com sludinājumus, ka meklē darbiniekus un visu nodrošina, a ko, tad nodrošina? Pagrabu bez loga (kurš nebūs tev par velti) un pieņemsim, ka esi nostrādājis (izvilcis) vairāk par mēnesi un pasaki, ka brauksi prom - ok, brauc! Ir viens bet, atlidojot uz Norvēģiju sagaidīs, bet mājās braucot padzīs, kā suni un ej nu tagad tiec uz to lidostu ja vispār tev nauda ir. Solīs to algu un ar to arī beigsies, tur jau visa Norvēģija šo tipu zin. Par darba apstākļiem nemaz nerunāšu. Netērējiet savu laiku ar mēsliem:)

Pievienot komentāru

Pozitīva Neitrāla Negatīva
Augšupielādēt failu

Sīkdatnes mūsu tīmekļa vietnē tiek izmantotas, lai darbu tajā padarītu draudzīgāku un efektīvāku lietotājiem. Lai nodrošinātu visu vietnes funkciju darbību, lūdzu noklikšķiniet uz „Pieņemt Sīkdatnes”. Plašākai informācijai iepazīstaties ar mūsu Sīkdatņu lietošanas noteikumiem un ar mūsu Personas datu apstrādes noteikumiem.

Pieņemt Sīkdatnes