www.sudzibas.lv City Service City Service - как пробить дно?

City Service - City Service - как пробить дно?

Ну что...Начнём рассказ (сразу хочу обозначить что пишу по русский , так как проще сформулировать мысль и гос.язык знаю очень хорошо)

Продолжительное время я работал в крупной ИТ-компании , но в связи с тем что она закрылась я искал работу. Наткнулся на вакансию - специалист по поддержке клиентов и забыл даже про это. Это была компания City Service ( У нее еще много наименований и по адресу вы поймете каких)

Со мной связалась HR ( которая думает что она HR ) и начала чуть ли не умолять меня стать частью их компании , наобещала золотые горы , хорошую зарплату и тд

В общем обрабатывали как могли , и если бы не один фактор личного характера - я бы НИКОГДА не согласился на эту работу. Так как это было шаг назад как в зарплате (причем разница примерно в 600 евро) так и условия.

Но тут подключилась НЕДО- Тим менеджер , которая так же обещала что я буду чуть ли не постоянно чилить на работе и за такие деньги много ответственности не будет )

Ага ) вот я конечно наивный...

В общем предложили зарплату уровня - дно , но апеллируя тем что работы будет мало и смогу заниматься еще другими делами.

Приехал в офис , прошел обучение которое заняло 3 часа (и смех и грех) , получил контракт (который составлял видимо первокурсник Юр. Факультета) и направился домой.

А вот и главное условие - я переезжал в другую страну и поэтому выбрал данную работу так как мне клялись что я смогу работать без проблем , и они не против что я это буду делать не из Латвии.

И вот я переехал , начал работу ) И чуть ли не сразу я понял что нагрузка выше чем была до этого (на работе где платят намного больше) , что все обещания - это просто обещания...

Нагрузка бешеная , сотни клиентов в день , постоянное давление на сотрудников , недостаток этих сотрудников так как никто не хочет там работать , оскорбления от клиентов и никакой защиты от работодателя (хавай и не болтай).

И вот я понял что , нужно поднимать этот вопрос и требовать справедливости , да и за слова хотелось подтянуть (которые были сказаны до найма).

И что же случилось? ) Была придумана причина , раскручена и я был уволен по статье ( причем никаких доказательств я и не увидел).

Уволить человека , который положился на честность сотрудников , уехал в другу страну и делал своё дело честно )

Что же потом?

А потом угрозы - отдай нам всю технику что мы дали , или подадим на тебя в суд , и нас не волнует как ты это сделаешь - отправляй и все (за свои деньги).

Самое интересное что эти аборигены даже не дали мне акт о выдачи этой техники и пытаются еще пугать.

Конечно же я сразу связался со своим юристом который сказал - им надо , пусть они и забирают. Ну я так и сказал , и спустя долгое время они что-то там организовали и нашли человека которому я могу передать технику.

Конечно же я снял видео о том как всё упаковываю и в каком всё состоянии , для того что бы потом не было вопросов)

А теперь самое интересное)

После того как я отдал технику - мен прислали зарплатный лист , без доплаты за доп.работу (которая была обещана) без бонуса (который я заработал честно) и по самому минимальному тарифу.

В итоге зарплата была на 30% ниже (хотя я думал ниже некуда)

Я пытался связаться с HR . Менеджером , Бухгалтером , Псевдо Директором Мишей и тд

И все игнорировали ,блокировали в мессенджерах и тд

Ну в общем показали своё истинное лицо , а точнее #опу )

Ну конечно же в итоге никто бонус не выплатил и доп выплат так же не было , общение строго по почте и то без результата.

Мораль всей басни такова - Если ув Вас всё ужасно в этой жизни , если вы в безвыходном состоянии , то даже при таких условиях - работа в данной компании должна быть последним шагом.

А всем сотрудникам данной канторы хочу передать - Это только начало

F

Pievienot komentāru

Pozitīva Neitrāla Negatīva
Lejupielādēt failus

Sīkdatnes mūsu tīmekļa vietnē tiek izmantotas, lai darbu tajā padarītu draudzīgāku un efektīvāku lietotājiem. Lai nodrošinātu visu vietnes funkciju darbību, lūdzu noklikšķiniet uz „Pieņemt Sīkdatnes”. Plašākai informācijai iepazīstaties ar mūsu Sīkdatņu lietošanas noteikumiem un ar mūsu Personas datu apstrādes noteikumiem.

Pieņemt Sīkdatnes