KUK - Bez iemesla nepagarina darba līgumu

Darbiniekiem darbus izskaidro darba pienākumus tā darbinieks izpilda, pēc tam notiek mutisskā skaidrošanās ka darbinieks itkā nepareizi dara un liek jaunpienācējiem lieka rakstiski paskaidrojumu pēc maniem uzskatiem ir jārisina mutiski ja atkārtojas tad var nakstveda paskaidrojuma sniegšanai, bet nevis par to ka jaunpienācēji vēl mācās, dara kā liek pēc tam jāraksta paskaidrojumus, vēlāk tad kad pārbaudes laiks beidzas, tas ir mēnesis, pēkšņi paziņo bez iemesla: mēs ar tevi nepagarināsim līgumu, darbinieks šokā, pārējie kolēģi pat apgalvo ka labs darbiniek beidzot, meklē kompānija tādus darbiniekus kas neko no tā nejēdz, strādājot ar citiem kas gadiem itkā strada pat ar zāģi neprot zāģēt! Piedodiet atvainojiet, daudz sūdzās ka darbinieku algas daļu paši firma liek sev kabatā un neizmaksā visu ko viņi paši nopelna! Ceru ka vadība apdomāsies un mainīs citu galveno un kas aiz viņa pleca! Kas darbus sadala!