Piana Vyshnia - Krāpšana

Ne kādā gadijumā neejat tur strādāt, ja cienat savu laiku, spēku un saprātu.
Vienīgais, kas te ir labs - bārmeņu kolektīvs, bet pat tas nespēj, pārklāt visus mīnusus.
1. Jūsu līguma kopiju jums var pat neizdot
2. Pašā līgumā ir ļoti daudz nenorādīto lietu (kā pieņemsim par to, ko apņemas darba devējs, ne vārda par slimības lapu u. T. T.)
3. Saņemot algu var izrādīties ka jums no grafika tika izdzēstas stundas
4. Jūs var piespiest iziet uz darbu kamēr jūs esat uz slimības lapas (kas ir nelikumīgi, kas tika mēiğināts ar mani un tika izdarīts ar manu kolēği)
5. Menedžeris bez pieredzes un izglītības personāla vadības jomā, kurš tikai to un dara kā pārliek uz darbiniekiem savus pienākumus
6. Bārā tiek pārdotas pudeles, par kuru pazušanu tiek maksāts no darbinieku kabatām, bet savukārt lai pasargāt tās pudeles netiek veikti praktiski nekādi pasākumi
7. Rupji Latvijas darba likumu pārkāpumi, jo ukraiņu franšīza, kurai ir pie vienas vietas par valsts likumiem kurā tiek atvērts bārs
8. Tiek veiktas naudas mahinācijas ar algas izmaksu (daļu no algas jūs vienkārši nekad neieraudzīsiet, nekorekti sastādītā līguma dēļ)
9. Neadekvāti sastādītas maiņas laiki (pie tam kuri var mainīties bez jūsu zināšanas)
10. Augstākā priekšniecība, kura netur savus vārdus, un ja dara kaut ko nepareizi Saka ka tā ir darbinieku problēma