Neiesaku iet strādāt sociālo garantiju nekādu! Alga aploksnē. Attieksme no vadības kā Jūs būtu personīgie vergi. Neadekvāta rīcība-nakts vidū var paziņot ir vai nav jāstrādā.
Nepiekritiishu! Esmu tur stradajusi, darbs kaulus nelauzh, priekshnieciiba ljoti laba, atsauciiga un saprotosha. Kaada Tev attieksme pret darbu taada arii buus pret Tevi.
Es arī nepiekrītu. Pilnības muļķības. Es tur pašlaik strādāju un esmu apmierināta gan ar algu, gan vadību, gan pašu darbiņu, un piekrītu tam, ka pret tevi būs tāda pati attieksme, kāda tev būs pret darbu.
Darbs kaulus nelauž, ir arī savi plusi. Protams ja tu strādā tad tikai slavēsi šo uzņēmumu! alga nav slikta, luizai tikai patiesība-sociālo garantiju nekādu, alga aploksnē.
Arī es tur esmu strādājusi, un tiesa, alga ir aploksnē, nav iespēja izņemt slimības lapu kā arī saņemt apmaksātu atvaļinājumu. Un ja strādā mazajās kafejnīcās, kaulus nelauž, bet lielajās tā pamatīgi, kur trūkst darbinieku. Ejot prom, lika parakstīt lapu, ka izmaksāta atvaļinājuma nauda, protams, neizmaksāja!
Sīkdatnes mūsu tīmekļa vietnē tiek izmantotas, lai darbu tajā padarītu draudzīgāku un efektīvāku lietotājiem. Lai nodrošinātu visu vietnes funkciju darbību, lūdzu noklikšķiniet uz „Pieņemt Sīkdatnes”. Plašākai informācijai iepazīstaties ar mūsu Sīkdatņu lietošanas noteikumiem un ar mūsu Personas datu apstrādes noteikumiem.
Komentāri (5)
Nepiekritiishu! Esmu tur stradajusi, darbs kaulus nelauzh, priekshnieciiba ljoti laba, atsauciiga un saprotosha. Kaada Tev attieksme pret darbu taada arii buus pret Tevi.
Es arī nepiekrītu. Pilnības muļķības. Es tur pašlaik strādāju un esmu apmierināta gan ar algu, gan vadību, gan pašu darbiņu, un piekrītu tam, ka pret tevi būs tāda pati attieksme, kāda tev būs pret darbu.
Darbs kaulus nelauž, ir arī savi plusi. Protams ja tu strādā tad tikai slavēsi šo uzņēmumu! alga nav slikta, luizai tikai patiesība-sociālo garantiju nekādu, alga aploksnē.
Neadekvāta rīciba no šefa puses!
Arī es tur esmu strādājusi, un tiesa, alga ir aploksnē, nav iespēja izņemt slimības lapu kā arī saņemt apmaksātu atvaļinājumu. Un ja strādā mazajās kafejnīcās, kaulus nelauž, bet lielajās tā pamatīgi, kur trūkst darbinieku. Ejot prom, lika parakstīt lapu, ka izmaksāta atvaļinājuma nauda, protams, neizmaksāja!