Reitings Karjera / Darbs
| NVA |
48
6%
|
|
| Acorn |
38
0%
|
|
| AB Recruitment |
31
0%
|
|
| CEF Recruitment |
27
7%
|
|
| Evolution Latvia |
17
0%
|
|
| Next Employment |
14
7%
|
|
| Bestwork |
12
15%
|
|
| Stipt |
11
0%
|
|
| Nordic Staff |
11
0%
|
|
| Qbis |
11
20%
|
|
| Personalservice Lettland |
8
3%
|
|
| Jobcenter |
8
13%
|
|
| Eurochance |
7
11%
|
|
| Magma |
7
68%
|
|
| Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs |
5
5%
|
|
| Kantar |
4
0%
|
|
| El-Point |
4
0%
|
|
| Robin Jobs |
3
25%
|
|
| Norgate |
3
0%
|
|
| Lux Lucenius |
3
0%
|
|
| I-Work |
1
25%
|
|
| Deulat |
1
0%
|
|
| Nordic BARON |
1
0%
|
|
| Crystal Management |
0
0%
|
Construction trade RSC SIA /Responsible Steel Construction - Обман, кидалово
Reģ. Nr.50103994521 Sia ''construction Trade" Rsc (Responcible Steel Construction) un tas vadība Artūrs Vanags aizmirsa izmaksāt izpelnīto aploksnē par pedejo nostradāto menesi. Turklāt visu laiku maina firmas nosaukumu ligumā. Dabūt oficiālo algas daļu izdevās ar lielam piepulem. Kad zvanu viņam sola izmaksāt visu noteiktajā dienā, bet kad diena nāc ne kas nenotiek. Sola rīt bus nauda, bet kad šis rīts nāks neviens nevār pateikt. Ka priekšnieks Arturs Vanāgs ir viltīgs un slidens cilvēks ne...
Elektro līniju tirišana Norvēģija darba karto Kristaps - Krāpšana
Sveiki tautieši neiekritiet uz elektro līniju tirišanu ar trimeriem. Skaisti sola visu labi var nopelnīt, bet aizbraucot Gsla viss ir savādāk par dzīvošanu jāmaksā pašam degviela ari pašiem lai tiktu uz elektrolīnijam alga minimāla to pasu negrib maksat firmas nosaukums Sorboen Skogservice As.
Bucher Municipal - Vienaldzība pret cilvēkiem, kas meklē darbu
Augustā bija atvērtā durvja diena, aizgāju, iesniedzu, ka gribu strādāt utt. Pagāja pirmā nedēļā un aiziet cilvēks atvaļinājumā, kas atbildigs par jauno iespējamo darbinieka informātoru. Kad šī persona atnāk pēc atvaļinājuma, pēctam aiziet vadītāji atvaļinājumā, saka lai gaidu, labi pagaidu, atnāku lai zinātu kas tālak, prasa lai vel gaidu un tā tikai piektajā nedēļā pasaka, ka nē nevienu tomēr nevajag. Kas tiešām nemāk pateikt uzreiz, kad meklē darbu, ka nē vakances nav un cilvēks par to...
1personal.ee - Slikta attieksme, melošana
Neiesaku strādāt šajā firmā, igauņu uzņēmumā. Tiek sasolīts un sarunāts daudz... Bet patiesībā viss ir savādāk.. Darbs scaffold, stalażu montāžā zviedrijā-slikta attieksme no zviedru firmas puses. Tiek pieprasīts izdarīt neadekvāti un neiespējami daudz un ātri... Nav atbalsta, paskaidrojumu, instruktāžu kā ir jāveic darbs. Darba droŝība netiek ievērota. Patiešām slikta vieta.
Kreiss - Praktiskā braukšana CE
При приеме на работу, неадекватный проверяющий орал нецензурными словами в адрес претендента с опытом работы. Ругался со своей женой одновременно:) нервы пока хорошие, закончив проверку от работы отказался, на удивление проверяющего. Надеюсь там остальные работники адекватные, обходите стороной неадекватных людей которые представляют и проверяют для работы в компании, записывайте аудиозаписи и подавайте в суд.
Cadets De Gascogne - Darbinieku izmantošana
Par šo kafejnīcu, kā darba vietu, es varētu izklāstīt vairākus negatīvus novērojumus, bet pati galvenā ir negodīga un neadekvāta rīcība no priekšnieku puses. 1. Sākot darbu kafejnīcā, uzreiz pamanīju nenopietnu attieksmi no darba devējiem (kuri šeit ir 2) . Pirmkārt, pieņem darbā nepilngadīgas meitenes, neskatoties uz to, ka kafejnīcā tiek pārdoti arī alkoholiskie dzērieni un ko likumiski nedrīkst darīt darbinieki, kuri sasnieguši vismaz 18 gadu vecumu. Otrkārt, iestājoties šajā darbā, nav...
Post Service - Nemaksa algu
Nemaksā algu, pat ne uz vēstulēm neatbild, ne uz zvaniem. Kopa ar delu divas dienas strādājam. Prasīju samaksat par šo darbu. Man vispār neatbildēja. Darbs ir ļoti grūts, ja jums nav sava transporta, neņemiet to. 40 laikrakstu paketes 2 dienas. Jūs reāli varat paņemt 3-4 (ļoti smags) , un pēc tam viņi ignorē mūs, tas ir aizvainojošs.
Kolonna - Algas
Darba samaksa neatbilstoša pašreizējai situācijai, neapmaksāti atvaļinājumi un slimības lapas, vienīgā atbilde, ja nepatīk, ej prom! Zemiska attieksme pret darbiniekiem, nemaksā par stundām, kuras pavada darba vietā, bet tikai par to, ko pavadi ar klientu, paši piedāvā nemaksāt nodokļus, ja saki, ka tomēr tā negribi strādāt, pat neizskata iespēju, tiek piedāvāti procenti, bet nevar skaidri izsekot grāmatvedes darbībām, izvairās sniegt paskaidrojumus kā tiek rēķināta alga un algas pārskatu kā tādu vispār nav, mainot nosaukumus katru gadu, pazūd arī reālie pārskati.
AtrisinātaOmniva - Nepiegādāts sūtījums
Sūtīju klientei ar omnivu personalizētu izstrādājumu, kas bija paredzēts kā dāvana jubilejā.
Ieliku paciņu omnivas pakomātā pirmdien, ceturdien abas ar klienti sākām meklēt, kur palicis sūtījums. Sazvanot omnivu, operators solīja, ka nākamajā dienā noteikti tiks piegādāts. Arī nākamajā dienā piegādāts netika. Zvanīju atkal, man teica, ka ir problēmas ar sūtījuma piegādi un problēma tiek risināta. Pēc pāris stundām man zvanīja no omnivas un lūdza aprakstīt, kā sūtījums izskatās. Sapratu, ka...
Golden Saga - Krāpšana
Jekaterina un Igors Petrovi izkrāpj naudu no darbiniekiem,algas nemaksā.Veikala vecākā pārdevēja-vadītāja zagle..Zog preci un pēc tam,kad inventūra un ir iztrūkumi-atvelk no darbinieku algas!Izmeklēšanu iekšējo neveic,ar Darba inspekciju nesadarbojas,ar policiju arī nē!Jo ir ļoti daudz slēpjams,ja tas atklāsies,tad saprot,ka būs problēmas.Regulāri veikalā tiek veiktas atkārtotas zādzības un cieš no tā darbinieki,jo viņiem par iztrūkumu ir jāmaksā,jo policiju viņi nevēlas iesaistīt,lai mazāk...
Pārtikas veikals Top - Slikta veikala vadība
Strādājot veikala top saskāros ar ļoti nolaistu veikala vadības nolaidību par saviem darbiniekiem.Sakot jau ar to ka darbinieku aputas telpa ir pilna nolipinata ar bridinajumiem par smekesanu,trauku mazgasanu, gaismas lietosanu un tml..., bet nekur nau darba grafika saraksata , atvalinajumu izdrukas.Nemaz nerunajot par to ka netiek izmaksati pilnas darba algas un atvalinajumu naudas, virsstundu ir jura,bet tas netiek izmaksatas- jautajot vaditajai tiek ar dusmiga sejas izteiksme noskobita un...
Forex Transport/ Forex Group Gmbh - Условия труда и оплата
FOREX GROUP - ищут водителей на территории Латвии для работы в Германии, сладкие условия, оплата 100 евро в день. На деле - условия жизни как у собаки, живешь на выходных на базе, где нет даже нормального душа и туалета, огромные переработки, все время гонят, едешь на свой страх и риск. Как только захочешь уволится - никто все, что положено не заплатит. Фирма, а в частности ее так называемый руководитель Михаил Медведев просто кидалы, работать не умеют. Более 5 кинутых человек. Естественно пытаются сделать тебя виноватым. ОПАСАЙТЕСЬ!
Biezaiši, Laidu pagasts - Pazemojoša darba intervija
Saimnieks meklē slaucējas darbam sievietes ar modeļu augumu. Ja jums nav modeles augums un sava māja, tad nav vērts tur pieteikties darbā. Bez mājas jūs esat klaidoņi, kaut vai jums pieder mašīna. Ja jums ir savas mēbeles, varat nepieteikties. Rēķinieties ar to, ka dzīvosiet meža vidū aiz augsta žoga un pulti atveramiem vārtiem. Būsiet baltais vergs. Ne velti šajā saimniecībā nevar gadiem atrast strādniekus.
Pazemojoša attieksme darba intervijā. - Par slaucējām modeles.
Saimnieks meklē slaucējas darbam sievietes ar modeļu augumu. Ja jums nav modeles augums un sava māja, tad nav vērts tur pieteikties darbā. Bez mājas jūs esat klaidoņi, kaut vai jums pieder mašīna. Ja jums ir savas mēbeles, varat nepieteikties. Rēķinieties ar to, ka dzīvosiet meža vidū aiz augsta žoga un pulti atveramiem vārtiem. Būsiet baltais vergs. Ne velti šajā saimniecībā nevar gadiem atrast strādniekus.
Vikotrans - Вечный набор людей которым не платят
Обещают комплектовщикам от 600 евро. Платят как попало минимальную на карту а остальное в яернлм конверте которое не видишь. Этот начальник дмитрий за 1.5 недели не появился и договор не составил. Работа ночная, начиная с 21.00 и до победы. Только проблемы вечные с фурами_машинами, вечно поломанные стоят на трассах и ждешь эти неполадки когда привезут товар и все ребята приступят к работе. Вечный геморой с работой где не заработать и неплатят！их фмрма поменяна спустя малое время！
Rosta Engineering - Бардак и хамское отношение
В компании постоянная текучка кадров, в организации работы бардак, который никто не собирается исправлять. Владелец предприятия Юрий требует от сотрудников отчёты в скайпе каждый день, а некоторый должны отчитываться каждый час. К тому же ведёт себя по хамски по отношению к сотрудникам. Чёткого понимания комиссионных от продаж нет, всё от доброй воли владельца. При увольнении денег не допроситься.
Nissan Norde - Krapsana,negodigums
Labdien pie Daina Bremzes attela ir loti nedrosi stradat ,pats galvenais pie vina nedrikst slimot . Jo vins neatdzist,ka otrs ir slims. Pats galvenais aiz muguras sastada darba izbeiksanas ligumu vienkarsi atlaiz no darba. Ja ari strada tad iskalpina,ka tadu zirgu vel izrada savu nepatiku pret darba nemeju aizvaino°,noliedz. Labak pie vina nestradat.
San&Son - Krāpj darbiniekos,un nverdzna bet naudu savac pati.
Krāpniece Zviedrijā, ņem meitenes uz klinešanu un krāpjas, noverdzina līdz pedējam bet maksa tikai 7, eiro par stundu. Ja jāstrāda vakara nekādas piemaksas nav, zviedri nav apmierināti. Ir meitenes kas sūdzējās darba inspekcija, un viņa dabūja 4 sodus. Tas vel nav viss viņa nodarbojas ari ar porno biznesu. Viņa manipulē un taisa dokumentus uz mirušiem cilvēkiem. Ludzu meitenes nebrauciet uz Zviedriju caur Sandras Reinkopas firmu. Firma ir uz mammas vārda, jo pati ir sasmucējusies.
RialKom - Darbs
Работала я в этой фирме пол года, там каждый начальник сам себе на уме... Теперь ему надо выполнять рабочий план - тогда можно еще заработать. Но если план не будет выполнен он вас уволит на третий день работы! Самое тяжелое - это работа на телефонной линии - , много конфликтных и неадекватных клиентов. Надо много разговаривать по телефону большинство клиентов грубые... Перерывы тоже строго ограниченные... За опоздание выговор.. Зарплата маленькая... За месяц я получила 450 евро …... И премия...
Ses Management Sia - Slikta attieksme
Neiesaku uzsākt darba attiecības ar šo firmu.Jo attieksme no priekšniecības puses ir izteikti negatīva.Tiek uzskatāmi demonstrēts kas ir kas, darba ņēmējs ir niecība. Piedāvātie dzīves apstākļi apstākļi ir slikti. Liela daļa nopelnītā izmaksā neoficiāli.Tātad,,pastāvot iespējai, daļu nopelnītās vispār nesaņemt, atrodot kādu "iemeslu".Un tas, iespējams, tā arī notiks. No vadības puses tiek melots. Strādnieki tur mainās bieži un daudz.Kāpēc?!