Krāpšana un mielīga informacija

5 jautājumi no bijušā metalurga darbinieka. 1. Kāpēc Valerijs Jefremovs un viņa celtniecības firma IK "V.N.V. Grupa", ievietojot sludinājumus portālā LIEPAJNIEKIEM.LV, jau vairākus gadus nodarbojas ar pasūtītāju un darbu izpildītāju nekaunīgu krāpšanu un līdz šim paliek nesodīti, neraugoties uz sūdzībām un cietušo prasībām? 2. Kāpēc VALSTS POLICIJA, LIEPĀJAS PROKURATŪRA un VALSTS DARBA INSPEKCIJA nav spējīgas palīdzet cilvēkam cietušam no Valerija Jefremova noziedzīgās darbības, kurš atstāts bez atalgojuma par izpildīto darbu, zaudējis bezdarbnieka statusu un atstāts bez iztikas līdzeļiem ar, darba devēja-krāpnieka un meļa, ļaunu nodomu? 3. Kāpēc VID un NVA, zinot par darba devēja Valerija Jefremova noziedzīgo darbību no daudzām sūdzībām presē un internetā, noticēja viņa sniegtai nepatiesai informācijai par darbinieka atbrīvošanu no IK "V.N.V. Grupa" ar 21. janvāri 2016 gadu, dēļ kā cilvēks zaudējis iztikas līdzekļus, kaut gan pēc 2015. gada 31. janvāra, kad beidzas noslēgtais darba līgums, viņš firmā vairs nav strādājis un pēc likuma bija tiesīgs atjaunot bezdarbnieka statusu, nostrādājot divus mēnešus pagaidu darbos? 4. Kāpēc BALSTOTIES UZ LIKUMU, nodarboties ar patvaļu - kā to dara IK "V.N.V. Grupa" un veicināt krāpniecības un melu plaukšanu, kā to dara VID un NVA kuri tic darba devējam-noziedzniekam, ignorējot, visiem zināmo negatīvo informāciju par viņu, un nereaģējot no IK "V.N.V.Grupa" noziedzīgās darbības cietušo iesniegumiem, prasībām, sūdzībām un lūgumiem? 5. Kā, tik atbildīgas organizācijas kā VID un NVA var uzticēties nepārbaudītai informācijai, kuru sniedz persona ar krāpnieka un meļa reputāciju (pret kuru uzsākta tiesvedība) un izmantot to cilvēka, kas cietis no noziedzīgas darbības, stāvokļa pasliktināšanai, neviss sniegt palīdzību un atbalstu?

и Игорь 28.02.2016

Pievienot atbildi

Lejupielādēt failus

Sīkdatnes mūsu tīmekļa vietnē tiek izmantotas, lai darbu tajā padarītu draudzīgāku un efektīvāku lietotājiem. Lai nodrošinātu visu vietnes funkciju darbību, lūdzu noklikšķiniet uz „Pieņemt Sīkdatnes”. Plašākai informācijai iepazīstaties ar mūsu Sīkdatņu lietošanas noteikumiem un ar mūsu Personas datu apstrādes noteikumiem.

Pieņemt Sīkdatnes